Ergotherapeut/-in (w/m/d)

Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.500 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde.

Wir sind eine soziotherapeutische Facheinrichtung und bieten als besondere Wohnform mit ca. 60 Plätzen für chronisch alkoholabhängigen Frauen und Männer in einem geschützten und abstinenten Rahmen, die Möglichkeiten gesundheitsfördernde neue Verhaltensweisen einzuüben und diese in einer geregelten Tagesstruktur aktiv zu leben. Das Ziel unserer Arbeit ist die Bewohner dabei zu unterstützen ein eigenverantwortliches Leben in der Gesellschaft führen zu können. Ein wertschätzender Umgang, sowie eine am jeweiligen Einzelfall orientierte Herangehensweise sind für uns selbstverständlich. Sie arbeiten als ein Teil unseres multiprofessionellen Teams.

Das Aufgabengebiet umfasst vorrangig die Anleitung und Gestaltung von sinnvollen Beschäftigungsangeboten und der Leitung einer Therapiegruppe. Zu den Aufgaben gehören im Wesentlichen die individuelle Förderung und Begleitung abhängiger Menschen im Gruppensetting, die Gestaltung und Durchführung von Projekten und tagesstrukturierenden Maßnahmen. Weitere Bestandteile der Stelle liegen in der Verantwortung zur Anleitung unterschiedlicher Tätigkeiten und Arbeitsfertigkeiten, Förderung des individuellen Arbeits- und Sozialverhaltens und der Unterstützung bei persönlichen Problemen und Konflikten

• ErgotherapeutIn
• Einschlägige Berufserfahrung
• Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit
• Führerschein

• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem werte- und wirkungsorientierten Träger
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 8
• Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen
• Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts), Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 5,9 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK
• Flexible Arbeitszeiten, ggf. auch im Schichtdienst
• 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
• Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)
• Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision
• Wechselmöglichkeiten innerhalb des Trägers und Aufstiegschancen
• Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte vielfältige Arbeitsatmosphäre

Das Diakonische Werk Rosenheim fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.