Stadtwerke Dessau

Übertragung, Steuerung und Verteilung von Strom

201-500

Deutschland

Wir im Personalbereich arbeiten an der Optimierung und Einführung von vielfältigen Themen: von Onboarding über Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen bis hin zur Weiterentwicklung der Förderung von Mitarbeitenden.

Gestalten Sie gemeinsam mit uns den Wandel unserer Abteilung und der Stadtwerke Dessau mit. Werden Sie Teil als **Human Resources Generalist (m/w/d)** unseres hilfsbereiten und agilen Teams, das viele Chancen für die Umsetzung neuer Ideen bietet.

## Aufgaben

*   Aktive Gestaltung der Unternehmens- Arbeits- und Lernkultur    
*   Sparringpartner der Führungskräfte und Mitarbeitende in allen operativen und strategischen Personalthemenstellungen
*   Changemanagement in allen Personalthemen, z.B. in der Digitalisierung, bei der Transformation, in den Prozessen oder der Umsetzung rechtlicher Anforderungen
*   HR-Controlling – konzeptioneller Aufbau und Umsetzung
*   Innovatives Projektmanagement

## Qualifikation

*   Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften idealerweise mit Vertiefung im Personalwesen, Recht oder Steuerrecht o. Ä.
*   Interesse an aktuellen Entwicklungen und Trends im HR-Bereich
*   Sicheren Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen und idealerweise Erfahrungen mit SAP v
*   Verantwortungsbereitschaft, Engagement, Teamorientierung
*   Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

## Benefits

*   Humorvolles und agiles Team, welches Ihnen in schwierigen Situationen auch mal unter die Arme greift
*   Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem starken regionalen Unternehmen
*   Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen und Qualifizierungen
*   Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD)
*   Betriebliche Altersvorsorge, Kita-Zuschuss und weitere Sozialleistungen
*   Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigem Gesundheits- und Sportangeboten
*   Familienbewusste & flexible Arbeitsbedingungen sowie 30 Tage Urlaub p.a.
*   Lademöglichkeiten für eMobiliät an 12 Ladesäulen in der Stadt Dessau-Roßlau
*   Kantine vor Ort

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Angestellte/r

<p>Wir im Personalbereich arbeiten an der Optimierung und Einführung von vielfältigen Themen: von Onboarding über Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen bis hin zur Weiterentwicklung der Förderung von Mitarbeitenden.</p>
<p>Gestalten Sie gemeinsam mit uns den Wandel unserer Abteilung und der Stadtwerke Dessau mit. Werden Sie Teil als <strong>Human Resources Generalist (m/w/d)</strong> unseres hilfsbereiten und agilen Teams, das viele Chancen für die Umsetzung neuer Ideen bietet.</p>
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Aktive Gestaltung der Unternehmens- Arbeits- und Lernkultur    </li>
<li>Sparringpartner der Führungskräfte und Mitarbeitende in allen operativen und strategischen Personalthemenstellungen</li>
<li>Changemanagement in allen Personalthemen, z.B. in der Digitalisierung, bei der Transformation, in den Prozessen oder der Umsetzung rechtlicher Anforderungen</li>
<li>HR-Controlling – konzeptioneller Aufbau und Umsetzung</li>
<li>Innovatives Projektmanagement</li>
</ul>
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften idealerweise mit Vertiefung im Personalwesen, Recht oder Steuerrecht o. Ä.</li>
<li>Interesse an aktuellen Entwicklungen und Trends im HR-Bereich</li>
<li>Sicheren Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen und idealerweise Erfahrungen mit SAP v</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft, Engagement, Teamorientierung</li>
<li>Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
<ul>
<li>Humorvolles und agiles Team, welches Ihnen in schwierigen Situationen auch mal unter die Arme greift</li>
<li>Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem starken regionalen Unternehmen</li>
<li>Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen und Qualifizierungen</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, Kita-Zuschuss und weitere Sozialleistungen</li>
<li>Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigem Gesundheits- und Sportangeboten</li>
<li>Familienbewusste &amp; flexible Arbeitsbedingungen sowie 30 Tage Urlaub p.a.</li>
<li>Lademöglichkeiten für eMobiliät an 12 Ladesäulen in der Stadt Dessau-Roßlau</li>
<li>Kantine vor Ort</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>


Human Resources Generalist (m/w/d)

Referent Risikomanagement /m/w/d)

SAP Berater / Anwendungsbetreuer (m/w/d)

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