Leitung zentrale Dienste (Finanzen, Controlling, Verwaltung) (m/w/d)

Du liebst es komplexe Fragestellungen, völlig verschiedene Finanzierungsgrundlagen und rechtliche Rahmenbedingungen zu beantworten und neu zu justieren?

Du hast ein Gespür für Zahlen und Dienstleistungen?

Du verstehst Dich nicht nur als Führungskraft sondern auch als Kollege, der mal mit anpackt und eine Urlaubsvertretung macht?

Du hast Lust Prozesse und Abläufe zu digitalisieren?

Dann könnte unsere Stelle als Leitung der zentralen Dienste etwas für Dich sein!

• Leitung der zentralen Dienste (Buchhaltung, Mitgliederverwaltung, Leistungsabrechnung, Personalwesen, IT/Digitalisierung, ...)
• Erstellen von Kostenrechnungen und laufendes Reporting an die Geschäftsführung
• Erstellen des Wirtschaftsplans in Absitmmung mit der Geschäftsführung
• disziplinarische und fachliche Verantwortung für die Mitarbeitenden im Bereich der zentralen Dienste
• kaufmännisches Immobilienmanagement
• Versicherungswesen und Risikoüberwachung
• Aufbau eines ganzheitlichen Controllings inklusive Budgetplanung für die einzelnen Fachbereiche
• Vorbereiten von Entgeltverhandlungen anhand von Kosten-Leistungs-Rechnungen und Kostenplanugen
• Vermögensmanagement
• Digitalisierung und Harmonisierung unserer Prozesse im Rechnungswesen

• Du bist ein Organisationstalent, arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und hast Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten.

• Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, gerne mit dem Schwerpunkt Finanzen, oder aber eine abgeschlossene kaufmännische, steuerfachliche oder bankkaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer einschlägigen Weiterbildung.

• Du bist kommunikativ, kannst Dich auf Menschen einlassen und hast Lust, im Team zu arbeiten.

• Du kennst idealerweise bereits einige unserer sozialen Angebote oder hast die Fähigkeit, Dich schnell in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten.

• Idealerweise kennst Du Anwendungen wie DATEV, Metabase oder andere Tools oder hast die Bereitschaft, Dich schnell qualifizieren zu lassen.

• Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem engagierten, wertschätzenden Team.

• echte Mitgestaltungsmöglichkeiten.

• Eine faire Vergütung nach DRK-Tarifvertrag inklusive Zusatzleistungen wie Hansefit,

JobRad und betrieblicher Krankenzusatzversicherung

• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich und persönlich.

• Ein Arbeitsplatz, bei dem Teamgeist und Menschlichkeit zählen.

Solltest Du Fragen haben, wende Dich gerne an unseren Kreisgeschäftsführer Herrn Fabian Delugas.