Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Braunschweig-Salzgitter e.V.

Gemeinnützige Organisationen

201-500

Employer Branding & Personalmarketing

Deutschland



## Aufgaben

*   **Führung und Beratung im Personalmanagement** – Du bist kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen und leitest ein Team von vier Mitarbeitenden im teamorientierten Führungsstil, um gemeinsam Erfolge zu erzielen.
*   **Strategische HR-Arbeit & Prozessoptimierung** – Du gestaltest und verantwortest strategische Projekte, treibst die Weiterentwicklung des Personalmanagements voran und optimierst kontinuierlich bestehende HR-Prozesse. Je nach Bedarf übernimmst du auch operative Aufgaben, einschließlich der Gehaltsabrechnung.
*   **Wöchentliche Arbeitszeit & Befristung** – Die Stelle umfasst 25 Stunden pro Woche und ist zunächst im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 31.12.2026 befristet, mit der Möglichkeit einer Verlängerung. Der Einsatzort wäre in Braunschweig.

## Qualifikation

*   **Fachliche Qualifikation und Erfahrung** – Du hast eine fundierte Ausbildung im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht. Idealerweise bringst du Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und gute Kenntnisse im Betriebsverfassungsgesetz mit.
*   **Führungskompetenz und persönliche Stärken** – Du arbeitest selbstständig, zeigst Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken, und besitzt ein freundliches Auftreten. Teamfähigkeit und Empathie für gesundes Führen zeichnen dich aus. Du bist zudem routiniert im Umgang mit MS Office.
*   **Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes** – Du identifizierst dich mit den Leitlinien und Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes und bringst diese in deine tägliche Arbeit ein.

## Benefits

*   Vergütung nach DRK-Haustarif (dieser entspricht den Entgelttabellen des TVöD VKA) sowie Jahressonderzahlung
*   Zusatzversorgungskasse (VBL) - die zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
*   Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
*   Kostenloser weltweiter DRK-Rückholdienst im Krankheitsfall während Auslandsurlauben
*   Exklusiven Zugang zum DRK-Vorteilsportal mit vielfältigen Rabatten
*   Vergünstigte HanseFit-Mitgliedschaft und Zuschuss zum Deutschland-Ticket Job

**Bereit, Personalprozesse zu optimieren?** 

**Nicht alle Anforderungen passen zu deinem Profil? Kein Problem! Wir glauben an Potenzial und Entwicklung – bewirb dich gerne trotzdem, wir freuen uns auf dich! Sende deine Unterlagen einfach per E-Mail oder**  
**reiche sie direkt online ein. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!**

Angestellte/r

Berufserfahren

<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
<ul>
<li><strong>Führung und Beratung im Personalmanagement</strong> – Du bist kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen und leitest ein Team von vier Mitarbeitenden im teamorientierten Führungsstil, um gemeinsam Erfolge zu erzielen.</li>
<li><strong>Strategische HR-Arbeit &amp; Prozessoptimierung</strong> – Du gestaltest und verantwortest strategische Projekte, treibst die Weiterentwicklung des Personalmanagements voran und optimierst kontinuierlich bestehende HR-Prozesse. Je nach Bedarf übernimmst du auch operative Aufgaben, einschließlich der Gehaltsabrechnung.</li>
<li><strong>Wöchentliche Arbeitszeit &amp; Befristung</strong> – Die Stelle umfasst 25 Stunden pro Woche und ist zunächst im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 31.12.2026 befristet, mit der Möglichkeit einer Verlängerung. Der Einsatzort wäre in Braunschweig.</li>
</ul>
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
<ul>
<li><strong>Fachliche Qualifikation und Erfahrung</strong> – Du hast eine fundierte Ausbildung im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht. Idealerweise bringst du Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und gute Kenntnisse im Betriebsverfassungsgesetz mit.</li>
<li><strong>Führungskompetenz und persönliche Stärken</strong> – Du arbeitest selbstständig, zeigst Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken, und besitzt ein freundliches Auftreten. Teamfähigkeit und Empathie für gesundes Führen zeichnen dich aus. Du bist zudem routiniert im Umgang mit MS Office.</li>
<li><strong>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</strong> – Du identifizierst dich mit den Leitlinien und Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes und bringst diese in deine tägliche Arbeit ein.</li>
</ul>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
<ul>
<li>Vergütung nach DRK-Haustarif (dieser entspricht den Entgelttabellen des TVöD VKA) sowie Jahressonderzahlung</li>
<li>Zusatzversorgungskasse (VBL) - die zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Kostenloser weltweiter DRK-Rückholdienst im Krankheitsfall während Auslandsurlauben</li>
<li>Exklusiven Zugang zum DRK-Vorteilsportal mit vielfältigen Rabatten</li>
<li>Vergünstigte HanseFit-Mitgliedschaft und Zuschuss zum Deutschland-Ticket Job</li>
</ul>
<p><strong>Bereit, Personalprozesse zu optimieren?</strong> </p>
<p><strong>Nicht alle Anforderungen passen zu deinem Profil? Kein Problem! Wir glauben an Potenzial und Entwicklung – bewirb dich gerne trotzdem, wir freuen uns auf dich! Sende deine Unterlagen einfach per E-Mail oder</strong><br><strong>reiche sie direkt online ein. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</strong></p>


Personalreferent I Personalsachbearbeiter I HR-Manager (m/w/d)

Rettungswachenleitung in Braunschweig

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