Tienes experiencia liderando clínicas dentales con éxito y quieres un nuevo reto profesional?
Buscamos un/a Área Manager / Director(a) de Zona para coordinar y supervisar una red de clínicas dentales en plena expansión dentro de la Comunidad de Madrid. Serás el/la responsable de asegurar la excelencia operativa, la rentabilidad y el cumplimiento de protocolos en cada centro, trabajando de forma directa con los managers de clínica y sus respectivos equipos.
Tareas
Responsabilidades principales
- Supervisar y coordinar el funcionamiento de varias clínicas dentales ubicadas en Madrid.
- Apoyar y formar a los responsables de clínica en la correcta implementación de procedimientos y estándares del grupo.
- Analizar resultados económicos, establecer KPIs y liderar planes de mejora.
- Acompañar en la apertura de nuevas clínicas, participando desde la fase inicial.
- Garantizar una experiencia excelente para pacientes y equipos.
- Coordinar estrategias comerciales y de fidelización.
- Reportar directamente a la dirección general.
Requisitos
Requisitos imprescindibles
- Experiencia mínima de 4 años como Área Manager / Director(a) de Zona en el sector dental.
- Haber gestionado múltiples clínicas con facturación mensual superior a 50.000 €.
- Experiencia en aperturas de clínicas desde cero.
- Dominio de la gestión de equipos multidisciplinares, incluyendo centros con mínimo 4 doctores por clínica y personal auxiliar.
- Conocimiento de todas las especialidades dentales.
- Capacidad de liderazgo, alta orientación a resultados y don de gentes.
- Nivel avanzado de paquete Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Residencia en Madrid o disponibilidad completa para desplazarse en la Comunidad.
Muy valorable
- Titulación universitaria (Grado o Licenciatura en ADE, Psicología, RRHH, Odontología, etc.).
- Experiencia en gestión de centros médicos o clínicas fuera del ámbito dental.
- Conocimiento de herramientas de gestión clínica (software de gestión dental, CRMs, etc.).
- Formación en liderazgo o gestión sanitaria.
Beneficios
Te ofrecemos
- Incorporación estable a un proyecto en expansión con gran proyección.
- Posición clave dentro de la estructura directiva del grupo.
- Retribución competitiva, según experiencia y valía.
- Entorno de trabajo profesional y dinámico, con alto nivel de exigencia y compromiso.
- Posibilidad de desarrollo profesional y formación continua.