HR Generalist

Regio Heerlen (NL) | Onsite | Min. 32u/week

Waar zorg begint, begint een sterk team

Zie jij het grotere geheel, maar verlies je nooit de mens uit het oog?
Haal je energie uit organiseren, verbinden én verbeteren?

Dan is dit jouw moment!

Bij DocMorris, Europa’s toonaangevende digitale zorgplatform, zoeken we een HR Generalist die graag breed werkt: van HR-administratie tot projecten, van ondersteuning bij payroll tot meedenken over procesverbetering. Een allround HR-professional die structuur brengt én met empathie werkt.

Hier krijg je de ruimte om écht het verschil te maken voor collega’s – en indirect voor miljoenen patiënten.

Jouw missie. HR met hart, hoofd en impact

Als HR Generalist bouw je aan een werkomgeving waar medewerkers zich ondersteund, gewaardeerd en gehoord voelen. Je draait soepel mee in het dagelijkse HR-ritme, maar je kijkt ook vooruit, denkt mee over verbetering en helpt DocMorris steeds wendbaarder te worden.

We werken klant- en patiëntgericht, maar dat begint bij onze eigen mensen. Jij zorgt dat collega’s kunnen vertrouwen op duidelijke processen, transparante informatie en een HR-partner die luistert en met hen meedenkt.

Wat je gaat doen. Veelzijdig en betekenisvol

Geen dag is hetzelfde, en dat vind jij juist leuk. Je werkt breed in HR en pakt op wat nodig is.

• Opstellen van arbeidsovereenkomsten, contractwijzigingen en andere HR-documentatie.
• Nauwkeurig beheren van HR-stamdata en bijdragen aan een digitaal, efficiënt HR-landschap.
• Eerste aanspreekpunt zijn voor collega’s met vragen over arbeidsvoorwaarden, processen of HR-systemen.
• Ondersteunen van payrollvoorbereiding en samenwerken met HR Business Partners, Talent Acquisition en Learning & Development.
• Meewerken aan projecten rondom cultuur, digitalisering, onboarding, medewerkerstevredenheid, …
• Processen verbeteren: jij ziet kansen en helpt ze om te zetten in duurzame oplossingen.
• Een verbindende rol spelen in een HR-team dat graag samen bouwt, leert en vernieuwt.

Dit is een rol waarin je breed werkt, verantwoordelijkheid krijgt en écht kunt groeien.

Wat jij meebrengt

Je bent juist de allrounder die snel schakelt en het grotere geheel ziet.

• Een opleiding of achtergrond binnen HR (of vergelijkbare richting).
• Ervaring in allround HR- of personeelsadministratie.
• Digitale mindset en vertrouwd met HR- en tijdregistratiesystemen.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels (Duits = plus).
• Kennis van Nederlands arbeidsrecht en HR-processen.
• Gestructureerd, zorgvuldig en servicegericht.
• Proactief in ideeën, verantwoordelijk in uitvoering.
• Plezier in samenwerken, verbinden en duidelijk communiceren.

Waarom werken bij DocMorris bijzonder voelt

Hier draait het niet alleen om wat je doet, maar om wat je betekent.

• Echte impact: Jouw werk ondersteunt duizenden collega’s, waardoor zorg toegankelijker wordt voor miljoenen mensen.
• Groei & Ontwikkeling: Ruimte om je breed te ontwikkelen als HR-generalist, en door te groeien in de richting die bij jou past.
• Hybride & Flexibel: Een gezonde mix van thuiswerken en samenwerken op ons kantoor in Heerlen.
• Warm team: Collega’s die luisteren, meedenken en elkaar helpen groeien.
• Digitale en internationale HR-omgeving: Moderne tools, automatisering en een organisatie die vooruit wil terwijl je samenwerkt met een team over de landgrenzen heen.
• Maatschappelijke betekenis: Bijdragen aan een betere, eenvoudigere toegang tot gezondheidszorg in heel Europa.

Klaar om het hart van onze organisatie mee vorm te geven?

Als jij gelooft dat mensen het verschil maken en dat goede HR het fundament legt voor goede zor, dan willen we jou graag ontmoeten.

Solliciteer direct online en laat ons zien hoe jij als People Operations Generalist impact maakt bij DocMorris.