(Senior) Business Development Manager im Strategischen Einkauf (m/w/d) - Schwerpunkt OTC/Pharma

In der DocMorris AG haben wir ein Umfeld geschaffen, bei dem die Zusammenarbeit im Team im Mittelpunkt steht. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vereinen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit mit Tatkraft, Eigeninitiative und Unternehmergeist. So erzielen wir gemeinsam hervorragende Ergebnisse.

Sie nehmen mit dieser Stelle eine Schlüsselrolle in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen ein. Ihre Aufgabe wird es sein, die Beschaffungsstrategie der gesamten DocMorris Gruppe weiterzuentwickeln und zu optimieren. Sie arbeiten eng mit verschiedenen internen Abteilungen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Einkaufsaktivitäten nahtlos in die gesamte Unternehmensstrategie integriert sind.

• Entwicklung und Umsetzung innovativer Einkaufsstrategien für die gesamte Unternehmensgruppe mit Schwerpunkt Pharma/OTC Sortiment
• Aktives Mitarbeiten und Mitwirken in unterschiedlichen internen Squads
• Ableitung von Handlungsempfehlungen durch kontinuierliche Datenanalyse und Marktbeobachtung und gemeinsame Umsetzung mit anderen Fachabteilungen
• Verhandlungen von Verträgen und Konditionen zur Optimierung der Marge und Sicherstellung der Markt- und Kundenbedarf
• Aufbau und Pflege von langfristigen Partnerschaften mit Lieferanten und Herstellern
• Erstellung einer Hersteller Budgetplanung (Hersteller, Priorisierung, zu erwartendes Budget)
• Datenanalyse wie z.B. Erstellung von Power BI / Tableau Dashboards

• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf oder Vertrieb, vorzugsweise in der OTC/Pharma, FMCG oder Großhandeln
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Starke Analysefähigkeit und Umsetzungsstärke
• Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
• Good Distribution Practices (GDP): Sicherstellung der Implementierung und Aufrechterhaltung des Qualitätsmanagementsystems
• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit sehr gutem technischem Verständnis oder einer technischen Fachrichtung kombiniert mit gutem wirtschaftlichem Verständnis
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Umfassende MS-Office-Kenntnisse, idealerweis Kenntnisse in SAP und Reportingtools
• Reisebereitschaft

• Fairer Lohn für Festangestellte und Zeitarbeitnehmer sowie angemessene Vergütung von Praktika
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit 2/3 Arbeitgeberanteil
• Berufsunfähigkeitsversicherung für eine Absicherung bis zum Renteneintritt
• Fahrtkostenerstattung für den täglichen Arbeitsweg (bis zu 45 km pro Strecke)
• Gesetzlicher Anspruch auf bis zu 5 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Finanzielle Unterstützung bei notwendigem Umzug
• Hybrides Arbeitsmodell - 3 Tage Home Office, 2 Tage Bürotätigkeit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!