Dirk Kremer Consulting

Personalberatung und -vermittlung

1-10

Inhaber

Deutschland

Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren renommierten Mandanten **– ein attraktives mittelständisches Unternehmen in Ostwestfalen -** in Festanstellung einen HR-Manager / Personalreferent (Allrounde), welcher als HR Business Partner das Management ergänzt und verstärkt. Gesucht wird für diese Karrierechance ein mit Hands-on-Mentalität ausgestatteter HR-Profi und Generalist, welcher diese facettenreiche Tätigkeit mit Kompetenz und Engagement ausfüllt. Das Unternehmen hat seinen attraktiven Sitz im Dreieck Detmold – Lemgo – Bad Salzuflen.

## Aufgaben

**Ihr Aufgabenfeld**

*   Personalplanung und Überwachung
*   Personalverwaltung
*   Recruiting  
*   Personalentwicklung, Weiterbildung, Mitarbeiterförderung
*   Personalplanung und Recruiting 
*   Ansprechpartner für Mitarbeiter und Betriebsrat

## Qualifikation

**Ihr professionelles Profil**

*   Einschlägiges Studium oder kfm. Ausbildung mit Fortbildung zum Personalfachkaufmann
*   Berufserfahrung 
*   Fundiertes Fachwissen aus allen wesentlichen HR-Prozessen sowie im Arbeitsrecht
*   Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Produkte
*   Guten Englischkenntnisse
*   Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Umsetzung- wie Kommunikationsstärke

## Benefits

**Geboten werden:**

*   Die Vorteile eines etablierten Unternehmens mit anspruchsvollen und herausfordernden Aufgaben
*   Viel Platz für Ihre Ideen und Engagement
*   Eine Unternehmenskultur, welche durch Teamarbeit und Spaß an der Arbeit geprägt wirdEin angemessenes, attraktives Vergütungspaket mit attraktiven Benefits.

**g\* = bzgl. des Geschlechts gilt grds. Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an** **post at dirkkremer punkt de** **Diskretion wird zugesagt, Sperrvermerke beachtet. Für vertrauliche Infos/Kontaktaufnahme** **(** **www dirkkremer de** **) steht Dirk Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend zur Verfügung: 0170/1420524. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht.** **Wir unterstützen soziale wie ökologische Projekte und spenden** **den folgenden Einrichtungen je besetzter Position jeweils 10 Euro: Neven Subotic Stiftung** **www wellfair ngo** **sowie** **PRIMAKLIMA e.V.** **www primaklima org**

Angestellte/r

Berufserfahren

Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren renommierten Mandanten – ein attraktives mittelständisches Unternehmen in Ostwestfalen - in Festanstellung einen HR-Manager / Personalreferent (Allrounde), welcher als HR Business Partner das Management ergänzt und verstärkt. Gesucht wird für diese Karrierechance ein mit Hands-on-Mentalität ausgestatteter HR-Profi und Generalist, welcher diese facettenreiche Tätigkeit mit Kompetenz und Engagement ausfüllt. Das Unternehmen hat seinen attraktiven Sitz im Dreieck Detmold – Lemgo – Bad Salzuflen.
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
Ihr Aufgabenfeld
<ul>
<li>Personalplanung und Überwachung</li>
<li>Personalverwaltung</li>
<li>Recruiting </li>
<li>Personalentwicklung, Weiterbildung, Mitarbeiterförderung</li>
<li>Personalplanung und Recruiting </li>
<li>Ansprechpartner für Mitarbeiter und Betriebsrat</li>
</ul>
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
Ihr professionelles Profil
<ul>
<li>Einschlägiges Studium oder kfm. Ausbildung mit Fortbildung zum Personalfachkaufmann</li>
<li>Berufserfahrung </li>
<li>Fundiertes Fachwissen aus allen wesentlichen HR-Prozessen sowie im Arbeitsrecht</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Produkte</li>
<li>Guten Englischkenntnisse</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Umsetzung- wie Kommunikationsstärke</li>
</ul>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
Geboten werden:
<ul>
<li>Die Vorteile eines etablierten Unternehmens mit anspruchsvollen und herausfordernden Aufgaben</li>
<li>Viel Platz für Ihre Ideen und Engagement</li>
<li>Eine Unternehmenskultur, welche durch Teamarbeit und Spaß an der Arbeit geprägt wirdEin angemessenes, attraktives Vergütungspaket mit attraktiven Benefits.</li>
</ul>
g* = bzgl. des Geschlechts gilt grds. Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an post at dirkkremer punkt de Diskretion wird zugesagt, Sperrvermerke beachtet. Für vertrauliche Infos/Kontaktaufnahme ( www dirkkremer de ) steht Dirk Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend zur Verfügung: 0170/1420524. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht. Wir unterstützen soziale wie ökologische Projekte und spenden den folgenden Einrichtungen je besetzter Position jeweils 10 Euro: Neven Subotic Stiftung www wellfair ngo sowie PRIMAKLIMA e.V. www primaklima org

HR Manager / Personalreferent (g*) 

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