Ausbildung

Tomorrow Education Group GmbH

501-1000

Deutschland

Hey! Du bist ein/e erfahrene/r Netzwerker/in und bringst nachweisliche Erfolge in der Personalberatung mit? Du hast Lust etwas Neues mit aufzubauen und “Fußabdrücke” zu hinterlassen? Du hast Lust an Themen zu arbeiten, die wirklich zählen, von Fachkräftemangel über digitale Transformation bis hin zu lebenslangem Lernen?

_Dann bist Du bei uns genau richtig!_

Wir suchen einen motivierten **Business Manager (m/w/d)**, der unser Wachstum vorantreibt und eine Schlüsselrolle in dem Aufbau und der weiteren Entwicklung unseres Personalberatung Bereiches **“Neustarter Talents”** einnimmt.

Die **Tomorrow Education Group (TEG)** hilft Quereinsteiger/innen dabei, den Sprung in die digitale Welt zu schaffen. Diesen erreichen wir durch auf Quereinsteiger/innen ausgerichtete Lernprogramme, intensive Karriere-Coachings und einem starken Netzwerk an Partnerunternehmen.

## Aufgaben

**Geschäftsentwicklung & Kundenakquise:**

*   **Personalberatung mit Impact:** Du übernimmst die operative Umsetzung unseres Personalberatungsgeschäfts – von Kundenbesuchen über Angebotserstellung bis hin zu Preisverhandlungen und Abschlüssen.
*   **Top-Talente präsentieren:** Du stellst Unternehmen gezielt passende Kandidat/innen vor und begleitest sie durch den gesamten Auswahlprozess.
*   **Matchmaker auf Augenhöhe:** Du bist bei Vorstellungsgesprächen dabei und sorgst für eine optimale Vermittlung zwischen Unternehmen und Talenten.
*   **Key Accounts strategisch ausbauen:** Du baust langfristige Beziehungen zu Unternehmen auf und entwickelst sie weiter.
*   **Neue Märkte erschließen:** Du identifizierst Potenziale in der Personalberatung für Quereinsteiger/innen und entwickelst neue Geschäftsfelder.

**Projektmanagement & Strategie:**

*   **Eng vernetzt mit Career-Teams:** Du arbeitest mit den TEG-Bildungsträgern zusammen, um die besten Talente optimal zu positionieren.
*   **Wachstum aktiv gestalten:** Gemeinsam mit dem Director Personalberatung & Key Accounts entwickelst du Strategien für den Ausbau von **"Neustarter Talents"**.
*   **Best Practices etablieren:** Du förderst Wissenstransfer im Team und unterstützt die Weiterentwicklung neuer Kolleg/innen.

## Qualifikation

**Berufserfahrung & Erfolge:**

*   Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung, im Vertrieb oder einer vergleichbaren Position mit.
*   Du hast nachweisbare Erfolge in der Geschäftsentwicklung und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen erzielt.

**Fachliches Know-how:**

*   Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einem verwandten Bereich.
*   Du kennst den Personalberatungsmarkt in- und auswendig und weißt, worauf es ankommt.

**Skills, die dich auszeichnen:**

*   Du bist ein Kommunikationstalent und verhandelst souverän auf Deutsch und Englisch.
*   Du denkst unternehmerisch, handelst strategisch und setzt deine Ziele mit Durchsetzungsstärke um.

**Deine Persönlichkeit:**

*   Du packst Dinge eigenständig an und übernimmst Verantwortung.
*   Du hast ein Talent fürs Netzwerken und begeisterst Dich für die Arbeit mit Menschen.
*   Du bist flexibel und hast Lust, Dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.

## Benefits

*   Hybrides/Remote-Arbeiten, vorzugsweise in der Nähe von Düsseldorf, Frankfurt, Berlin oder München
*   Attraktive Vergütung mit einem leistungsorientierten Bonusmodell.
*   Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
*   Ein dynamisches und motiviertes Team sowie eine offene Unternehmenskultur
*   30 Tage Urlaub sowie die Nutzung eines Firmenwagens
*   Arbeit an gesellschaftlich relevanten Themen wie Fachkräftemangel, digitale Transformation und lebenslanges Lernen.

**Bereit, die Zukunft der Weiterbildung mitzugestalten?**

Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Angestellte/r

Hey! Du bist ein/e erfahrene/r Netzwerker/in und bringst nachweisliche Erfolge in der Personalberatung mit? Du hast Lust etwas Neues mit aufzubauen und “Fußabdrücke” zu hinterlassen? Du hast Lust an Themen zu arbeiten, die wirklich zählen, von Fachkräftemangel über digitale Transformation bis hin zu lebenslangem Lernen?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir suchen einen motivierten Business Manager (m/w/d), der unser Wachstum vorantreibt und eine Schlüsselrolle in dem Aufbau und der weiteren Entwicklung unseres Personalberatung Bereiches “Neustarter Talents” einnimmt.
Die Tomorrow Education Group (TEG) hilft Quereinsteiger/innen dabei, den Sprung in die digitale Welt zu schaffen. Diesen erreichen wir durch auf Quereinsteiger/innen ausgerichtete Lernprogramme, intensive Karriere-Coachings und einem starken Netzwerk an Partnerunternehmen.
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
Geschäftsentwicklung &amp; Kundenakquise:
<ul>
<li>Personalberatung mit Impact: Du übernimmst die operative Umsetzung unseres Personalberatungsgeschäfts – von Kundenbesuchen über Angebotserstellung bis hin zu Preisverhandlungen und Abschlüssen.</li>
<li>Top-Talente präsentieren: Du stellst Unternehmen gezielt passende Kandidat/innen vor und begleitest sie durch den gesamten Auswahlprozess.</li>
<li>Matchmaker auf Augenhöhe: Du bist bei Vorstellungsgesprächen dabei und sorgst für eine optimale Vermittlung zwischen Unternehmen und Talenten.</li>
<li>Key Accounts strategisch ausbauen: Du baust langfristige Beziehungen zu Unternehmen auf und entwickelst sie weiter.</li>
<li>Neue Märkte erschließen: Du identifizierst Potenziale in der Personalberatung für Quereinsteiger/innen und entwickelst neue Geschäftsfelder.</li>
</ul>
Projektmanagement &amp; Strategie:
<ul>
<li>Eng vernetzt mit Career-Teams: Du arbeitest mit den TEG-Bildungsträgern zusammen, um die besten Talente optimal zu positionieren.</li>
<li>Wachstum aktiv gestalten: Gemeinsam mit dem Director Personalberatung &amp; Key Accounts entwickelst du Strategien für den Ausbau von &quot;Neustarter Talents&quot;.</li>
<li>Best Practices etablieren: Du förderst Wissenstransfer im Team und unterstützt die Weiterentwicklung neuer Kolleg/innen.</li>
</ul>
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
Berufserfahrung &amp; Erfolge:
<ul>
<li>Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung, im Vertrieb oder einer vergleichbaren Position mit.</li>
<li>Du hast nachweisbare Erfolge in der Geschäftsentwicklung und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen erzielt.</li>
</ul>
Fachliches Know-how:
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einem verwandten Bereich.</li>
<li>Du kennst den Personalberatungsmarkt in- und auswendig und weißt, worauf es ankommt.</li>
</ul>
Skills, die dich auszeichnen:
<ul>
<li>Du bist ein Kommunikationstalent und verhandelst souverän auf Deutsch und Englisch.</li>
<li>Du denkst unternehmerisch, handelst strategisch und setzt deine Ziele mit Durchsetzungsstärke um.</li>
</ul>
Deine Persönlichkeit:
<ul>
<li>Du packst Dinge eigenständig an und übernimmst Verantwortung.</li>
<li>Du hast ein Talent fürs Netzwerken und begeisterst Dich für die Arbeit mit Menschen.</li>
<li>Du bist flexibel und hast Lust, Dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.</li>
</ul>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
<ul>
<li>Hybrides/Remote-Arbeiten, vorzugsweise in der Nähe von Düsseldorf, Frankfurt, Berlin oder München</li>
<li>Attraktive Vergütung mit einem leistungsorientierten Bonusmodell.</li>
<li>Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.</li>
<li>Ein dynamisches und motiviertes Team sowie eine offene Unternehmenskultur</li>
<li>30 Tage Urlaub sowie die Nutzung eines Firmenwagens</li>
<li>Arbeit an gesellschaftlich relevanten Themen wie Fachkräftemangel, digitale Transformation und lebenslanges Lernen.</li>
</ul>
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