Marketingdienstleistungen

Spotlight Marketing

11-50

Geschäftsführer

Deutschland

Mehr als nur eine Agentur, mehr als nur ein Arbeitgeber – wir sind **Spotlight**, ein Team mit 110 % Commitment für Wachstum.

Unser Ziel: Kund\*innen dabei zu helfen, ihre Geschichte zu erzählen, die Arbeitgebermarke zu stärken und mit effizienten Recruiting-Prozessen messbar Stellen zu besetzen.

Unser junges, dynamisches Team lebt den Spirit der GenZ: immer im Trend, kreativ und mutig. Bei uns kann jede\*r etwas bewegen – mit frischen Ideen und neuen Perspektiven. Wir glauben an gemeinsamen Erfolg, bei dem jede Stimme zählt.

## Aufgaben

*   Dein Ziel ist es, Interesse bei den Kund\*innen zu wecken und für das Closing-Team zu terminieren.
*   Dabei entwickelst und managst Du Deine eigene Lead-Pipeline, indem Du viele potenzielle Kund\*innen gleichzeitig bewertest, priorisierst und gezielt ansprichst.

## Qualifikation

*   Wir suchen Personen, die bereit sind zu lernen.
*   Wir suchen Personen, die offen sind und sich auf neue Strukturen einlassen, auch wenn Erfahrungen im Vertrieb schon da sind.
*   Wir suchen Personen, die diszipliniert sind und sich selbst dazu motivieren können, am Ball zu bleiben.
*   Nicht zu vergessen: Communication is key.

**Bewirb Dich, wenn:**

*   Du weißt was Du willst und Bock hast, dafür zu arbeiten.
*   Du ein A-Player bist und Du dafür gewertschätzt und gefeiert werden möchtest.
*   Du den 0815 Office-Alltag & das Mittelmaß satt hast und endlich was verändern willst.
*   Du Deine Stärken endlich frei entfalten möchtest, ohne dass Dich starre Strukturen bremsen.
*   Du Bock auf 35-40 Stunden die Woche hast.

Wir legen bei uns Wert darauf, dass sich jede\*r Mitarbeitende in seiner **Wizard-Zone** befindet. Was eine Wizard-Zone ist? – Die Wizard-Zone beschreibt einen Aufgabenbereich, in dem Du vollkommen aufgehst, Deine Stärken vollends nutzen kannst und der Dich so erfüllt, dass Du überdurchschnittliche Resultate erzielst.

## Benefits

*   Attraktives Gehalt gemessen an Deinen KPI’s (Dein Gehalt wächst mit Spotlight)
*   Buddy-Programm für einen smoothen Onboarding-Prozess
*   Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle, Outdoor-Balkon-Meetings
*   Technische Ausstattung perfekt auf Dich angepasst (wir feiern Apple, aber it´s up to you :) )
*   30 Tage Urlaub im Jahr, hybrides Arbeitsmodell (Homeoffice & remote möglich), nicht nur Gleitzeit, sondern Arbeite-wann-Du-willst-Zeit
*   Team-Incentives, special Teamreisen, regelmäßige Teamevents
*   Hanse-Fit, Corporate Benefits, Office-Dogs policy
*   & fast vergessen: kostenloser Kaffee, sorry aber kein Obstkorb 🙃
*   **PLUS: Vertrauen statt Micro-Management!**

**Achtung, wichtig:**

Studien zeigen, dass ein Großteil von potenziellen Bewerber\*innen, oder auch strukturell benachteiligte Gruppen ihre eigenen Fähigkeiten im Bewerbungsprozess so oft unterschätzen. Lass Dich davon bitte nicht abhalten – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst: Du hast nichts zu verlieren, give it a try!

Angestellte/r

<p>Mehr als nur eine Agentur, mehr als nur ein Arbeitgeber – wir sind <strong>Spotlight</strong>, ein Team mit 110 % Commitment für Wachstum.</p>
<p>Unser Ziel: Kund*innen dabei zu helfen, ihre Geschichte zu erzählen, die Arbeitgebermarke zu stärken und mit effizienten Recruiting-Prozessen messbar Stellen zu besetzen.</p>
<p>Unser junges, dynamisches Team lebt den Spirit der GenZ: immer im Trend, kreativ und mutig. Bei uns kann jede*r etwas bewegen – mit frischen Ideen und neuen Perspektiven. Wir glauben an gemeinsamen Erfolg, bei dem jede Stimme zählt.</p>
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Dein Ziel ist es, Interesse bei den Kund*innen zu wecken und für das Closing-Team zu terminieren.</li>
<li>Dabei entwickelst und managst Du Deine eigene Lead-Pipeline, indem Du viele potenzielle Kund*innen gleichzeitig bewertest, priorisierst und gezielt ansprichst.</li>
</ul>
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Wir suchen Personen, die bereit sind zu lernen.</li>
<li>Wir suchen Personen, die offen sind und sich auf neue Strukturen einlassen, auch wenn Erfahrungen im Vertrieb schon da sind.</li>
<li>Wir suchen Personen, die diszipliniert sind und sich selbst dazu motivieren können, am Ball zu bleiben.</li>
<li>Nicht zu vergessen: Communication is key.</li>
</ul>
<p><strong>Bewirb Dich, wenn:</strong></p>
<ul>
<li>Du weißt was Du willst und Bock hast, dafür zu arbeiten.</li>
<li>Du ein A-Player bist und Du dafür gewertschätzt und gefeiert werden möchtest.</li>
<li>Du den 0815 Office-Alltag &amp; das Mittelmaß satt hast und endlich was verändern willst.</li>
<li>Du Deine Stärken endlich frei entfalten möchtest, ohne dass Dich starre Strukturen bremsen.</li>
<li>Du Bock auf 35-40 Stunden die Woche hast.</li>
</ul>
<p>Wir legen bei uns Wert darauf, dass sich jede*r Mitarbeitende in seiner <strong>Wizard-Zone</strong> befindet. Was eine Wizard-Zone ist? – Die Wizard-Zone beschreibt einen Aufgabenbereich, in dem Du vollkommen aufgehst, Deine Stärken vollends nutzen kannst und der Dich so erfüllt, dass Du überdurchschnittliche Resultate erzielst.</p>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
<ul>
<li>Attraktives Gehalt gemessen an Deinen KPI’s (Dein Gehalt wächst mit Spotlight)</li>
<li>Buddy-Programm für einen smoothen Onboarding-Prozess</li>
<li>Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle, Outdoor-Balkon-Meetings</li>
<li>Technische Ausstattung perfekt auf Dich angepasst (wir feiern Apple, aber it´s up to you :) )</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr, hybrides Arbeitsmodell (Homeoffice &amp; remote möglich), nicht nur Gleitzeit, sondern Arbeite-wann-Du-willst-Zeit</li>
<li>Team-Incentives, special Teamreisen, regelmäßige Teamevents</li>
<li>Hanse-Fit, Corporate Benefits, Office-Dogs policy</li>
<li>&amp; fast vergessen: kostenloser Kaffee, sorry aber kein Obstkorb 🙃</li>
<li><strong>PLUS: Vertrauen statt Micro-Management!</strong></li>
</ul>
<p><strong>Achtung, wichtig:</strong></p>
<p>Studien zeigen, dass ein Großteil von potenziellen Bewerber*innen, oder auch strukturell benachteiligte Gruppen ihre eigenen Fähigkeiten im Bewerbungsprozess so oft unterschätzen. Lass Dich davon bitte nicht abhalten – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst: Du hast nichts zu verlieren, give it a try!</p>


Sales Manager*in (Setting)

Werkstudent*in Social Media

Spotlight Marketing logo

Es gelten die Google {privacyLink} und {termsLink}.

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