Business Consulting und Unternehmensdienstleistungen

2Consulting Holding UG

1-10

Deutschland

Wir sind **Die IT-Sicherheitsberater** – ein wachsendes Beratungsunternehmen im Bereich **IT-Sicherheit, Informationssicherheit, Datenschutz und Compliance**.

Unser Ziel: Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre digitale Zukunft sicher zu gestalten – pragmatisch, verständlich und auf Augenhöhe.

Um unseren Wachstumskurs weiter auszubauen, suchen wir dich als **Junior Sales Manager (B2B)** mit Fokus auf **Neukundengewinnung**.

## Aufgaben

Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und entwickelst gezielte Strategien zur Neukundengewinnung (KMU & Mittelstand).

Du kontaktierst Entscheider telefonisch, über LinkedIn oder per E-Mail – immer mit dem Ziel, einen Beratungstermin zu vereinbaren.

Du arbeitest eng mit unserem Marketing-Team zusammen, um Kampagnen und Leads optimal zu nutzen.

Du begleitest Interessenten vom Erstkontakt bis zum Angebot.

Du dokumentierst deine Aktivitäten strukturiert im CRM (HubSpot).

Du bringst eigene Ideen ein, wie wir unseren Vertriebsprozess noch effizienter gestalten können.

## Qualifikation

Erste Erfahrung im **B2B-Vertrieb**, idealerweise im IT- oder Beratungsumfeld.

Du bist **kommunikativ, zielstrebig und motiviert**, Neues zu lernen.

Sicheres Auftreten am Telefon und Spaß daran, Menschen zu überzeugen.

Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise.

Grundverständnis für IT- und Datenschutzthemen ist ein Plus – kein Muss.

Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. HubSpot, LinkedIn, Office 365).

## Benefits

Ein modernes, digitales Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.

**Intensive Einarbeitung** und regelmäßige Weiterbildungen im Bereich Sales & IT-Sicherheit.

Fixgehalt plus leistungsbezogene Boni.

Flexible Arbeitszeiten & Remote-Option.

Die Chance, mit uns gemeinsam zu wachsen und dich perspektivisch zum **Sales Manager (B2B)** oder **Key Account Manager** weiterzuentwickeln.

Sende uns deine Unterlagen (Lebenslauf, kurzes Anschreiben oder Videobewerbung)

Angestellte/r

Berufseinstieg

Wir sind Die IT-Sicherheitsberater – ein wachsendes Beratungsunternehmen im Bereich IT-Sicherheit, Informationssicherheit, Datenschutz und Compliance.
Unser Ziel: Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre digitale Zukunft sicher zu gestalten – pragmatisch, verständlich und auf Augenhöhe.
Um unseren Wachstumskurs weiter auszubauen, suchen wir dich als Junior Sales Manager (B2B) mit Fokus auf Neukundengewinnung.
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und entwickelst gezielte Strategien zur Neukundengewinnung (KMU &amp; Mittelstand).
Du kontaktierst Entscheider telefonisch, über LinkedIn oder per E-Mail – immer mit dem Ziel, einen Beratungstermin zu vereinbaren.
Du arbeitest eng mit unserem Marketing-Team zusammen, um Kampagnen und Leads optimal zu nutzen.
Du begleitest Interessenten vom Erstkontakt bis zum Angebot.
Du dokumentierst deine Aktivitäten strukturiert im CRM (HubSpot).
Du bringst eigene Ideen ein, wie wir unseren Vertriebsprozess noch effizienter gestalten können.
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im IT- oder Beratungsumfeld.
Du bist kommunikativ, zielstrebig und motiviert, Neues zu lernen.
Sicheres Auftreten am Telefon und Spaß daran, Menschen zu überzeugen.
Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise.
Grundverständnis für IT- und Datenschutzthemen ist ein Plus – kein Muss.
Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. HubSpot, LinkedIn, Office 365).
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
Ein modernes, digitales Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
Intensive Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen im Bereich Sales &amp; IT-Sicherheit.
Fixgehalt plus leistungsbezogene Boni.
Flexible Arbeitszeiten &amp; Remote-Option.
Die Chance, mit uns gemeinsam zu wachsen und dich perspektivisch zum Sales Manager (B2B) oder Key Account Manager weiterzuentwickeln.
Sende uns deine Unterlagen (Lebenslauf, kurzes Anschreiben oder Videobewerbung)

Junior Sales Manager (B2B) (m/w/d)

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Auch wenn wir derzeit keine offene Stelle haben, die Ihren Anforderungen entspricht, könnten Ihre einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen vielleicht in Zukunft hervorragend zu uns passen.

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Unser engagiertes Recruiting-Team wird sich an Sie wenden, sobald es eine Stelle gefunden hat, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten passt.

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