Stichting Deltares

Onderzoeksdiensten

Deltares

501-1000

Nederland

Als kennisinstituut is een op leren gerichte werkomgeving essentieel. Onze Learning & Development adviseur speelt daarin een sleutelrol. Ben je toe aan een nieuwe stap in je carrière en wil je direct bijdragen aan de ontwikkeling van onze medewerkers en de groei van Deltares? Lees snel verder!

## Taken

**Dit kun je verwachten als Learning & Development adviseur** 

Als L&D adviseur vertaal je strategische ontwikkelambities van Deltares naar gerichte leerinterventies die impact hebben op de organisatieontwikkeling. Je werkt aan thema’s als talentontwikkeling, vitaliteit, projectmanagement en inclusie. Je stimuleert een cultuur van continu leren en experimenteren, met het 70-20-10 leermodel als inspiratie.  

**Hoe?**   
Door voorstellen te maken op basis van leeropbrengst, onderliggende leerbehoeften en organisatiedoelen. Daarbij onderzoek je de vraag achter de vraag, bepaal je of maatwerk nodig is of een bestaand aanbod volstaat, en kies je tussen in-company oplossingen of externe trainingen. Concrete werkzaamheden zijn:  

*   Je ontwerpt leerinterventies die écht aansluiten bij wat in de organisatie nodig is. Je ontwikkelt, implementeert en vernieuwd trainingen en ontwikkelprogramma’s voor alle medewerkers. In de Deltares strategische agenda Expertise en Formatie lees je wat de speerpunten zijn voor de komende 4 jaar. 
*   Deze ontwerp je vaak samen met interne stakeholders en externe partners, teamwork dus.  
*   Het programma waar je als eerste aan gaat werken is het vernieuwen van ons succesvolle Young Professional Program, om zo de aandacht voor talentontwikkeling en onboarding naar een volgend niveau te tillen! Zie hier ook meer informatie over het YPP programma.  
*   Je zorgt dat mensen weten wat er te leren valt. Je communiceert helder over de programma’s en bouwt actief aan draagvlak.  
*   Je adviseert medewerkers bij individuele leervragen, altijd in nauwe samenwerking met de HR Business Partners. 
*   Tot slot evalueer je of de leerinterventies de beoogde impact hebben en stuurt bij waar nodig.

De begroting en het L&D jaarplan maak jij, samen met de L&D collega’s.  

**Samenwerking & team**  
Je maakt onderdeel uit van een warm, betrokken en deskundig HR team. Je werk nauw samen met Anne, strategisch L&D adviseur met focus op leiderschap en organisatieontwikkeling, en Lonneke die als L&D coördinator het operationele proces en de afstemming rondom leeractiviteiten organiseert.

## Vereisten

**Wat verwachten wij van jou als Learning & Development adviseur?**  

*   Je hebt een achtergrond in bijvoorbeeld leren & ontwikkelen, gedragswetenschappen, organisatiepsychologie, verandermanagement of bedrijfskunde. 
*   We vragen minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare of aanverwante functie waarin je leerinterventies, die bijdragen persoonlijke & professionele ontwikkeling, hebt ontworpen en succesvol geïmplementeerd binnen (diverse) organisatiecontexten.   
*   Je bent analytisch, nieuwsgierig, ontwikkelingsgericht en weet mensen mee te nemen in verandering. 
*   Vloeiend in Nederlands en Engels (mondeling en schriftelijk).

## Benefits

**Wat wij jou bieden:**  

Een werkomgeving waar je werkt aan actuele en betekenisvolle thema’s. Waar jij volop de ruimte krijgt om je eigen visie en ideeën uit te werken, te experimenteren, en te blijven leren. 

*   Daarnaast bieden wij: 
*   Een jaarcontract (minimaal 32 uur) met intentie tot vast dienstverband. Inschaling vindt plaats op basis van jouw ervaring met een maximum van € 7.089 bruto per maand o.b.v. 40 uur per week. 
*   Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken. Zo kun je, goed door ons gefaciliteerd, ook een gedeelte thuiswerken.  
*   34 vakantiedagen op basis van 40 uur, ABP pensioen, een vitaliteitsbudget, een mobiliteitsbudget en een bijdrage aan zorgkosten.  
*   Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op onze website.

**Interesse?** 

Solliciteren kan t/m 27 november. Gesprekken vinden plaats in Delft op 4 december. Vragen over de vacature? App/bel Brian via 06-15267686l. Bekijk ook onze website om kennis te maken met onze organisatie.

Werknemer

Professional / Ervaren

Als kennisinstituut is een op leren gerichte werkomgeving essentieel. Onze Learning &amp; Development adviseur speelt daarin een sleutelrol. Ben je toe aan een nieuwe stap in je carrière en wil je direct bijdragen aan de ontwikkeling van onze medewerkers en de groei van Deltares? Lees snel verder!
<h2 id="taken">Taken</h2>
Dit kun je verwachten als Learning &amp; Development adviseur 
Als L&amp;D adviseur vertaal je strategische ontwikkelambities van Deltares naar gerichte leerinterventies die impact hebben op de organisatieontwikkeling. Je werkt aan thema’s als talentontwikkeling, vitaliteit, projectmanagement en inclusie. Je stimuleert een cultuur van continu leren en experimenteren, met het 70-20-10 leermodel als inspiratie. 
Hoe? Door voorstellen te maken op basis van leeropbrengst, onderliggende leerbehoeften en organisatiedoelen. Daarbij onderzoek je de vraag achter de vraag, bepaal je of maatwerk nodig is of een bestaand aanbod volstaat, en kies je tussen in-company oplossingen of externe trainingen. Concrete werkzaamheden zijn: 
<ul>
<li>Je ontwerpt leerinterventies die écht aansluiten bij wat in de organisatie nodig is. Je ontwikkelt, implementeert en vernieuwd trainingen en ontwikkelprogramma’s voor alle medewerkers. In de Deltares strategische agenda Expertise en Formatie lees je wat de speerpunten zijn voor de komende 4 jaar. </li>
<li>Deze ontwerp je vaak samen met interne stakeholders en externe partners, teamwork dus. </li>
<li>Het programma waar je als eerste aan gaat werken is het vernieuwen van ons succesvolle Young Professional Program, om zo de aandacht voor talentontwikkeling en onboarding naar een volgend niveau te tillen! Zie hier ook meer informatie over het YPP programma. </li>
<li>Je zorgt dat mensen weten wat er te leren valt. Je communiceert helder over de programma’s en bouwt actief aan draagvlak. </li>
<li>Je adviseert medewerkers bij individuele leervragen, altijd in nauwe samenwerking met de HR Business Partners. </li>
<li>Tot slot evalueer je of de leerinterventies de beoogde impact hebben en stuurt bij waar nodig.</li>
</ul>
De begroting en het L&amp;D jaarplan maak jij, samen met de L&amp;D collega’s. 
Samenwerking &amp; team Je maakt onderdeel uit van een warm, betrokken en deskundig HR team. Je werk nauw samen met Anne, strategisch L&amp;D adviseur met focus op leiderschap en organisatieontwikkeling, en Lonneke die als L&amp;D coördinator het operationele proces en de afstemming rondom leeractiviteiten organiseert.
<h2 id="vereisten">Vereisten</h2>
Wat verwachten wij van jou als Learning &amp; Development adviseur? 
<ul>
<li>Je hebt een achtergrond in bijvoorbeeld leren &amp; ontwikkelen, gedragswetenschappen, organisatiepsychologie, verandermanagement of bedrijfskunde. </li>
<li>We vragen minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare of aanverwante functie waarin je leerinterventies, die bijdragen persoonlijke &amp; professionele ontwikkeling, hebt ontworpen en succesvol geïmplementeerd binnen (diverse) organisatiecontexten. </li>
<li>Je bent analytisch, nieuwsgierig, ontwikkelingsgericht en weet mensen mee te nemen in verandering. </li>
<li>Vloeiend in Nederlands en Engels (mondeling en schriftelijk).</li>
</ul>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
Wat wij jou bieden: 
Een werkomgeving waar je werkt aan actuele en betekenisvolle thema’s. Waar jij volop de ruimte krijgt om je eigen visie en ideeën uit te werken, te experimenteren, en te blijven leren. 
<ul>
<li>Daarnaast bieden wij: </li>
<li>Een jaarcontract (minimaal 32 uur) met intentie tot vast dienstverband. Inschaling vindt plaats op basis van jouw ervaring met een maximum van € 7.089 bruto per maand o.b.v. 40 uur per week. </li>
<li>Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken. Zo kun je, goed door ons gefaciliteerd, ook een gedeelte thuiswerken. </li>
<li>34 vakantiedagen op basis van 40 uur, ABP pensioen, een vitaliteitsbudget, een mobiliteitsbudget en een bijdrage aan zorgkosten. </li>
<li>Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op onze website.</li>
</ul>
Interesse? 
Solliciteren kan t/m 27 november. Gesprekken vinden plaats in Delft op 4 december. Vragen over de vacature? App/bel Brian via 06-15267686l. Bekijk ook onze website om kennis te maken met onze organisatie.

Learning & Development adviseur

Coördinator Project Control

Technisch Coördinator in Delft

Technisch Gebouwenbeheerder

Toegepast Onderzoeker Geotechniek & Klimaatbestendige Infrastructuur

Stichting Deltares logo

Google {privacyLink} en {termsLink} zijn van toepassing.

Benefits

Media

We hebben op dit moment geen openstaande vacatures

Geen beschikbare vacatures

Vestigingen 

Openstaande vacatures

Waarden

Videos

Heb je een vraag?

Open sollicitatie

We sturen een link naar deze vacature naar je e-mail.

Geen tijd? Solliciteer gewoon later

We controleren je account. Zodra onze managers het goedkeuren, kunnen kandidaten op deze functie solliciteren.

Wijzigingen zijn pas zichtbaar als je je vacature publiceert.

Dit is een voorbeeld van je vacature.

Geïnteresseerd?

De vacature {jobTitle} is gearchiveerd of de deadline is verstreken.

Deze vacature is niet langer beschikbaar

Recruiting Team

Onze andere openstaande vacatures

We nemen geen open sollicitaties meer aan

Ben jij een getalenteerde professional op zoek naar de volgende stap in je carrière? Bij {companyName} waarderen we proactieve individuen die een nieuw perspectief aan ons team kunnen toevoegen.

Hoewel we momenteel wellicht geen vacature hebben die precies aansluit bij waar je naar op zoek bent, kunnen jouw specifieke ervaringen en talenten in de toekomst uitstekend bij ons passen.

Om een open sollicitatie te sturen, kun je het sollicitatieformulier aan de rechterkant gebruiken om je cv en motivatiebrief te uploaden. Zorg ervoor dat je de gewenste functie vermeldt in de motivatiebrief.

Ons toegewijde recruteringsteam zal contact met je opnemen zodra ze een functie hebben gevonden die perfect aansluit bij jouw vaardigheden en ambities.

Hoe je kunt solliciteren

Op zoek naar een baan bij {companyName}? JOIN werkt direct samen met {companyName} om je al hun openstaande vacatures te tonen. Solliciteer nu via JOIN.com.

Vacatures bij {companyName} . Bekijk al onze {jobsCount} openstaande vacatures en word onderdeel van ons team. 

Vacatures bij {companyName} . Bekijk al onze {jobsCount} openstaande vacatures en word onderdeel van ons team. Zet de volgende stap in je carrière en solliciteer vandaag nog!

Vacatures bij {companyName} . Bekijk al onze {jobsCount} openstaande vacatures en word onderdeel van ons groeiende team. Solliciteer vandaag nog! 

Vacatures bij {companyName}. We zijn op zoek naar {jobsCount} nieuwe medewerkers om ons bedrijf te versterken. Solliciteer nu en word deel van ons team!

Vacatures bij {companyName}. Wij zijn op zoek naar versterking voor ons groeiende team - ontdek al onze huidige {jobsCount} vacatures en solliciteer vandaag nog!

Vacatures bij {companyName}. Bekijk al onze {jobsCount} openstaande vacatures en word onderdeel van ons groeiende team. Solliciteer vandaag nog! 

Bekijk al onze openstaande vacatures en word deel van ons team! We zijn op zoek naar {jobsCount} medewerkers voor ons bedrijf. Zet de volgende stap in je carrière en solliciteer vandaag nog!

Geen geschikte posities beschikbaar bij {companyName}? Toon je interesse in het bedrijf door een ze een open sollicitatie te sturen. 

Onze andere openstaande vacaturesBekijk alle openstaande vacatures

Coördinator Project Control

Technisch Coördinator in Delft

Technisch Gebouwenbeheerder

Toegepast Onderzoeker Geotechniek & Klimaatbestendige Infrastructuur

Onze andere openstaande vacatures
Bekijk alle openstaande vacatures