Delphi HR-Consulting

Personalberatung und -vermittlung

11-50

Deutschland

Unser Kunde ist eine Hamburger IT- und Management Beratung mit knapp 200 Mitarbeitenden an zwei Standorten, die Unternehmen bei der digitalen Transformation berät und begleitet. Digitalisierung ist längst kein Schlagwort mehr sondern Alltag und ein überaus komplexer Vorgang. Firmen unterschiedlicher Größe und meist aus der Finanzbranche greifen auf das Knowhow und die KI-basierten Produkte unseres Kunden zurück und nutzen die vielfältigen Services sowie die modernsten Tools zur Automatisierung ihrer Geschäftsprozesse.

Zur Verstärkung der HR-Abteilung suchen wir eine/n HR-Generalist/in (m/w/d) zur Betreuung des Hamburger Standortes mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung.

## Aufgabenbereich

* Mitarbeit an Umsetzung und Weiterentwicklung der Personalstrategie
* Verantwortung entlang des Employee Lifecycles von Onboarding bis zum Exit der Mitarbeiter
* Aktive Pflege (Stellenausschreibungen, Sourcing, Interviews) und Optimierung des Recruitingprozesses mit Schwerpunkt IT Recruiting
* Entwicklung neuer Möglichkeiten der Kandidatengewinnung, z.B. durch Formen der Leadgenerierung
* Sparringpartner für die Fachbereiche und Unterstützung bei Themen wie Mitarbeitergespräche oder Feedbackprozess
* Maßnahmen zur Förderung von Mitarbeitendenen und Teams sowie Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen (Trainings, Workshops)
* Mitwirkung bei der operativen HR Administration
* Förderung einer agilen Zusammenarbeit sowie Maßnahmen zur Aufrechterhaltung einer positiven Unternehmens- und Kommunikationskultur

## Qualifikationen

* Studium oder vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich als Recruiter oder HR Generalist
* Idealerweise in einer Beratung oder einem IT-Umfeld
* Agiles Mindset, Freude am Umgang mit modernen technischen Tools
* Kommunikationsstark, empathisch und voller Teamgeist
* Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Angestellte/r

<p>Unser Kunde ist eine Hamburger IT- und Management Beratung mit knapp 200 Mitarbeitenden an zwei Standorten, die Unternehmen bei der digitalen Transformation berät und begleitet. Digitalisierung ist längst kein Schlagwort mehr sondern Alltag und ein überaus komplexer Vorgang. Firmen unterschiedlicher Größe und meist aus der Finanzbranche greifen auf das Knowhow und die KI-basierten Produkte unseres Kunden zurück und nutzen die vielfältigen Services sowie die modernsten Tools zur Automatisierung ihrer Geschäftsprozesse.</p>
<p>Zur Verstärkung der HR-Abteilung suchen wir eine/n HR-Generalist/in (m/w/d) zur Betreuung des Hamburger Standortes mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung.</p>
<h2 id="aufgabenbereich">Aufgabenbereich</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit an Umsetzung und Weiterentwicklung der Personalstrategie</li>
<li>Verantwortung entlang des Employee Lifecycles von Onboarding bis zum Exit der Mitarbeiter</li>
<li>Aktive Pflege (Stellenausschreibungen, Sourcing, Interviews) und Optimierung des Recruitingprozesses mit Schwerpunkt IT Recruiting</li>
<li>Entwicklung neuer Möglichkeiten der Kandidatengewinnung, z.B. durch Formen der Leadgenerierung</li>
<li>Sparringpartner für die Fachbereiche und Unterstützung bei Themen wie Mitarbeitergespräche oder Feedbackprozess</li>
<li>Maßnahmen zur Förderung von Mitarbeitendenen und Teams sowie Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen (Trainings, Workshops)</li>
<li>Mitwirkung bei der operativen HR Administration</li>
<li>Förderung einer agilen Zusammenarbeit sowie Maßnahmen zur Aufrechterhaltung einer positiven Unternehmens- und Kommunikationskultur</li>
</ul>
<h2 id="qualifikationen">Qualifikationen</h2>
<ul>
<li>Studium oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich als Recruiter oder HR Generalist</li>
<li>Idealerweise in einer Beratung oder einem IT-Umfeld</li>
<li>Agiles Mindset, Freude am Umgang mit modernen technischen Tools</li>
<li>Kommunikationsstark, empathisch und voller Teamgeist</li>
<li>Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>


People Manager / HR Generalist (m/w/d)

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