Ihre Chance in einem dynamischen Unternehmen!
Unsere Kundin in der Zentralschweiz sucht eine engagierte und professionelle HR-Verantwortliche / einen HR-Verantwortlichen, der/die Abteilung mit Fachkompetenz und Diskretion führt. Die Personalprozesse steuert, weiterentwickelt und jederzeit nahe am Mensch ist.
Aufgaben
- Verantwortung für die gesamte HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen
- Rekrutierung und Onboarding neuer Mitarbeitender
- Sicherstellung der Lohnverarbeitung in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung
- Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Prozessen
- Begleitung und Förderung von Weiterbildungen sowie Personalentwicklungsmaßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
- Vertrauensvolle Ansprechperson für sämtliche HR-Belange
Qualifikation
- Weiterbildung im Personalbereich (z. B. HR-Fachfrau/-mann oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR-Verantwortliche/r
- Professionelle, diskrete und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
- Kommunikationsstark und dienstleistungsorientiert
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Versierter Umgang mit HR-Software und MS Office
Benefits
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Moderne Arbeitsumgebung in einem kollegialen Team
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten und attraktive Anstellungsbedingungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Diskretion wird grossgeschrieben.