Aviation and Aerospace Component Manufacturing

DELAGE AERO INDUSTRIES

11-50

Fabrication de composants pour l'industrie aéronautique et aérospatiale

<p>Exclusivement dédiée à l'Aéronautique depuis 60 ans, DELAGE AERO INDUSTRIES est spécialisée dans la réalisation d'ensembles chaudronnés, mécano-soudés, de canalisations rigides, prêts au montage de moteurs d'avions, ainsi que dans la fabrication de pièces de structures (tuyères, conduits d'air en titane).</p>
<p>Ses principaux savoir-faire sur machines CN utilisent des centres d'usinage, des tours, des rectifieuses, du cintrage, le soudage TIG et plasma, le soudage orbital ou sous-atmosphère inerte.</p>
<p>La société DELAGE AERO INDUSTRIES est certifiée ISO 9001, EN 9100 et NADCAP Radiographie, Ressuage et Soudure.</p>
<h2>Vos missions</h2>
<p>Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez sur un périmètre RH généraliste avec une forte dimension opérationnelle :</p>
<ul>
<li>Accompagnement des managers dans la gestion quotidienne RH et le pilotage des équipes</li>
<li>Gestion complète de l’administration du personnel (de l’entrée à la sortie)</li>
<li>Organisation et suivi des visites médicales</li>
<li>Supervision de la paie : collecte des variables, contrôle, clôture de paie et gestion des soldes de tout compte</li>
<li>Gestion des absences (congés, arrêts maladie, AT/MP) et suivi des dossiers prévoyance</li>
<li>Pilotage du recrutement : recueil des besoins, entretiens, intégration des collaborateurs</li>
<li>Gestion des agences d’intérim : gestion des contrats, relevés d’heures, diffusion de profils </li>
<li>Gestion des dossiers disciplinaires et contentieux</li>
<li>Production et analyse du reporting RH (indicateurs sociaux, masse salariale, budget)</li>
<li>Déploiement et suivi des entretiens annuels et professionnels </li>
<li>Pilotage de la GPEC et du développement des compétences</li>
<li>Gestion</li>
<li>Animation des relations sociales : préparation et participation aux réunions CSE</li>
<li>Mise en œuvre et amélioration des processus RH</li>
</ul>
<h2>Vos compétences</h2>
<p>Expérience confirmée sur un poste RH généraliste</p>
<p>Maîtrise de la paie, du droit social et des relations sociales</p>
<p>Maîtrise du logiciel SILAE appréciée</p>
<p>Capacité à gérer des sujets variés avec autonomie et réactivité</p>
<p>Rigueur, sens de la confidentialité et relationnel</p>
<p>Esprit d'analysé et capacité à accompagner les opérationnels</p>
<ul>
<li>Erp : Helios</li>
</ul>
<h2>Avantages</h2>
<p>Rémunération sur 13 mois</p>
<p>Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur</p>
<p>Chèque vacances</p>

RESPONSABLE RH H/F

Employee

GESTIONNAIRE ADV H/F

CHAUDRONNIER EXPERIMENTE H/F

Dual studies

Technicien HSE

CONTROLEUR RESSUEUR CND H/F

DELAGE AERO INDUSTRIES logo

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