Senior IAM Engineer (a)

KNOW YOUR TALENTS.

Dein künftiger Arbeitgeber ist ein ganzheitlicher IT-Security Partner und einer der führenden Anbieter für IT-Sicherheit und Informationssicherheit in der Schweiz, der strategische Security-Beratung und sicheren IT-Betrieb aus einer Hand vereint. Im zwölfköpfigen IAM-Team begleitest Du Enterprise-Kunden beim Aufbau und Betrieb moderner Identity-Lösungen in hybriden Umgebungen. Entwicklungstiefe ist hier kein Bonus, sondern Kern der Rolle.

Möchtest Du alsSenior IAM Engineer (a)

nicht nur Teil des Ganzen sein, sondern aktiv Einfluss nehmen und mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

• Betrieb und Weiterentwicklung moderner IAM-Lösungen für Enterprise-Kunden in hybriden On-prem- und Cloud-Umgebungen
• Analyse, Konzeption und Umsetzung von IAM-Projekten: von der Anforderung bis zum laufenden Betrieb (You build it, you run it)
• Automatisierung und Entwicklung im IAM-Kontext sowie Anbindung von Dritt- und Umsystemen via API
• Aktive Mitgestaltung der IAM-Service-Roadmap und Einbringen eigener Lösungsansätze

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Identity and Access Management
• Solider Entwicklungshintergrund: .NET, SQL und PowerShell sowie Erfahrung in API-Anbindungen und System-Integrationen
• Kenntnisse mit IAM-Produkten vorzugsweise mit One Identity Manager alternativ mit anderen Produkten
• Starke Eigeninitiative, Bereitschaft End-to-End-Verantwortung zu übernehmen und Dinge eigenständig voranzutreiben
• Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Sehr flexibles Arbeitsmodell mit grosszügiger HomeOffice-Option
• Karriereperspektive als Tech Lead / Expert mit wachsender Verantwortung
• Jährlich fünf Tage für persönliche Weiterbildung
• 20% Kostenbeteiligung an externer Kinderbetreuung sowie zusätzliche Ferientage oder Sabbatical alle fünf Jahre
• Ein Team das auf Austausch setzt, mit festem Teamtag und offener Unternehmenskultur

Achtung: Auf JOIN findest du nur einen Teil unserer aktuellen Jobs. ALLE Jobs findest Du im cyberunity .io career-portal. Schau direkt mal vorbei.

Mein Kontakt

Peter Kosel, Talent Community Manager beantwortet Deine Fragen gerne unter der Nummer +41 78 649 49 01

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Für den Erstkontakt genügt Dein CV.

Gespräche finden per Videokonferenz statt.