Security Engineer 80-100% (a)

KNOW YOUR TALENTS.

Du suchst ein innovatives und digitales Arbeitsumfeld, das dir Raum zur Entfaltung bietet? Bei dem potenziellen Arbeitgeber entwickelst du zukunftssichere, massgeschneiderte Kundenlösungen und gestaltest dabei aktiv den Umgang mit den Herausforderungen der digitalen Zukunft. Wenn Du Dich davon direkt angesprochen fühlst, dann suchen wir Dich als

Security Engineer 80-100% (a)

Aufgaben

• Aktive Unterstützung im Bereich Security Operations
• Umsetzung von Massnahmen zur Systemhärtung
• Beteiligung an IT-Projekten, Durchführung von Instandhaltungsmassnahmen und Übernahme technischer Verantwortung im Kundenumfeld
• Eingesetzte Tools und Plattformen: Microsoft Defender, Sophos, WatchGuard
• Untersuchung und Bewertung sicherheitsrelevanter Meldungen
• Bearbeitung und Management von Sicherheitsvorfällen
• Einrichtung sowie laufende Betreuung von IT-Infrastrukturen auf Basis von Microsoft-Technologien (Windows Server/Client), Microsoft 365 (inkl. Intune, Exchange Online, Teams, SharePoint etc.), virtuellen Desktop-Umgebungen (Horizon View) und Netzwerktechnik (Sophos, Aruba)

Qualifikation

• Fundierte Kenntnisse in Systemtechnik und IT-Sicherheit
• Starke Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeitsorganisation
• Einfühlungsvermögen sowie ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit Teammitgliedern und Kunden
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
• Tiefgehendes Verständnis der eingesetzten Technologien
• Bereitschaft, sich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Deutsch C2 / Englisch C1

Benefits

• Dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und unkomplizierten Abläufen
• Option, zusätzliche Urlaubstage durch Ferienkauf zu erwerben
• Aktive Förderung von Aus- und Weiterbildungsmassnahmen
• Breiter Handlungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche
• Kollegiales Team, das dich herzlich aufnimmt – inklusive Vorfreude auf den nächsten gemeinsamen Apéro
• Individuell anpassbare Arbeitszeitmodelle
• Flexibles Arbeiten – je nach Bedarf im Büro, beim Projekt vor Ort oder im Homeoffice

Achtung: Auf JOIN findest du nur einen Teil unserer aktuellen Jobs. ALLE Jobs findest Du im cyberunity .io career-portal. Schau direkt mal vorbei.

Mein Kontakt

Peter Kosel, Talent Community Manager beantwortet Deine Fragen gerne unter der Nummer +41 78 649 49 01
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Für den Erstkontakt genügt Dein CV.

Gespräche finden per Videokonferenz statt.