Endpoint Detection Engineer (m/w/d) 80-100%

Unser Kunde ist das "Swiss Army knife" der digitalen Lösungen – sie decken alles ab. Von der Sicherstellung, dass deine IT-Systeme so reibungslos laufen wie ein 5-Sterne-Hotel-Check-in, bis hin zum Schutz deiner Daten, als wären es die Kronjuwelen. Sie revolutionieren die Technik für Unternehmen in den Bereichen Finanzen, Hotellerie und Unterhaltung. Wenn du für Multimedia, Cybersecurity und smarte Technologien brennst, dann suchen wir genau dich als:

Endpoint Detection Engineer (m/w/d) 80-100%

• Sicherstellung des Betriebs und kontinuierliche Verbesserung der Endpoint Detection- und Response-Systeme (EDR)
• Unterstützung von Analysten und Incident Respondern bei der Analyse und Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen
• Erstellung von Use Cases zur Erkennung neuer Bedrohungen
• Aktive Verbesserung des internen Erkennungs-Frameworks
• Analyse von Sicherheitsvorfällen und Red-Team-Engagements zur Erkennung von Schwachstellen
• Überwachung und Auswertung von Alerts aus den Sicherheitssystemen sowie das Ergreifen notwendiger Massnahmen

• Abgeschlossener Master, Bachelor, HF oder EFZ Abschluss in Cyber Security, IT/Informatik, oder Wirtschaftsinformatik
• 4-5 Jahre Berufserfahrung als Endpoint Detection Engineer oder in einem vergleichbaren Bereich der Cybersicherheit
• Erfahrung mit Microsoft Defender und Endpoint Detection and Response (EDR) Tools
• CrowdStrike, SentinelOne oder Carbon Black-Kenntnisse sind ein Plus
• Fundierte Kenntnisse in Cloud-Sicherheit, idealerweise Azure
• Kenntnisse in ISMS oder IT-Audit sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
• Scripting (Python, PowerShell)-Kenntnisse sind ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich
• (Schweizer-) Deutsch C1 / Englisch B2

• grossartige Unternehmenskultur - top Spirit und Zusammenhalt: "Best ever laut einer Mitarbeitenden"
• grosszügiges Weiterbildungsangebot und aktive Gestaltung Deiner Weiterentwicklung
• Homeoffice: sehr flexibel und an die Bedürfnisse angepasst - mal nur von zu Hause und mal nur im Office
• 40-Stunden-Woche
• 5 Wochen Ferien
• Wäscheservice (Du darfst Deine privaten Kleider bringen)
• Offene, lockere und unkomplizierte Arbeitsatmosphäre - geniale Combo von Arbeit&Fun
• Zusammen mit einem guten Gehalt findest Du hier ein super attraktives Gesamtpaket

Peter Kosel, Talent Community Manager beantwortet Deine Fragen gerne unter der Nummer +41 78 649 49 01
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Für den Erstkontakt genügt Dein CV.

Gespräche finden per Videokonferenz statt.