HR-Generalist / Personaladministration (m/w/d)

"Empathisch im Recruiting, präzise in der Lohnabrechnung: Werden Sie das Herzstück unserer Personalabteilung. Gestalten Sie den gesamten Employee Lifecycle in einem modernen, wachsenden Unternehmen im Raum Lübeck."

Unser Mandant ist ein krisensicherer Marktführer in der modernen Gemeinschaftsgastronomie Norddeutschlands. Mit rund 70 Mitarbeitenden vereint das Unternehmen handwerkliche Leidenschaft mit professionellen Strukturen. Hier zählen Werte wie Transparenz und Verantwortung - nicht nur auf dem Teller, sondern auch im Umgang mit den Menschen, die den Erfolg ermöglichen.

Als zentrale Instanz im Personalwesen halten Sie alle Fäden in der Hand. Ihr Fokus liegt auf der perfekten administrativen Basis und dem Finden neuer Talente:

• Payroll-Expertise: Sie verantworten die vorbereitende Lohnabrechnung, prüfen Stammdaten und sind die Schnittstelle zum Steuerberater/Abrechnungszentrum
• Modernes Recruiting: Sie bringen uns sichtbar an den Bewerbermarkt. Von der kreativen Anzeigengestaltung bis zur Vorselektion und Koordination der Gespräche – Sie finden die "Helden" von morgen
• Employee Journey: Sie begleiten neue Kollegen beim Onboarding und sorgen dafür, dass sich jeder vom ersten Tag an willkommen fühlt
• HR-Administration: Sie führen die digitale Zeiterfassung, verwalten Personalakten und sind die kompetente Anlaufstelle für administrative Fragen der Belegschaft

Ihr Profil - Struktur trifft Herz

• Erfahrung: Sie blicken auf mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration oder Entgeltabrechnung zurück
• Genauigkeit: Zahlen sind für Sie kein Stressfaktor, sondern eine Disziplin. Sie arbeiten absolut präzise und zuverlässig
• Kommunikationsstärke: Sie finden im Recruiting den richtigen Ton und agieren in Personalfragen jederzeit diskret und professionell
• IT-Sicherheit: MS Office ist Ihr Handwerkszeug; idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit modernen Zeiterfassungs- und HR-Systemen
• Mindset: Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und schätzen kurze Entscheidungswege

Ihre Benefits

• Planbarkeit: Eine unbefristete Festanstellung mit 20 Stunden/Woche, die sich ideal in Ihr Leben integrieren lässt
• Verantwortung: Sie sind kein Rädchen im Getriebe, sondern gestalten die Personalprozesse aktiv mit
• Arbeitsumfeld: Ein moderner und sicherer Arbeitsplatz, flache Hierarchien und ein Team, das zusammenhält
• Kultur: Regelmäßige Teamevents und eine Verköstigung, die ihren Namen wirklich verdient

Wir freuen uns auf dich kennenzulernen!