Unser Partner eGENTIC unterstützt als Marktführer für die Generierung von Konsumentendaten mit Werbeeinwilligung seine mehr als 1000 Kunden in weltweit über 20 Ländern mit spezialisierter Inhouse-Technologie, die richtigen Zielgruppen für Telefon-, E-Mail- und Adressmarketing zu finden.
Hast du Lust als Business Development Manager (all genders) den Auf- und Ausbau von Geschäftsbeziehungen im deutschen Markt auf das nächste Level zu heben und die AI-driven Neuausrichtung voranzutreiben?
Die Position ist mit einem hybriden Arbeitsmodell mit zwei Tagen Home-Office Option pro Woche in Sulzbach bei Frankfurt a.M. angesiedelt.
Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess von der Akquise über die Beratung bis zum Closing und der weiteren Kundenbetreuung
- Aktive Lead-Generierung und Ansprache via Telefon und Social Media sowie Identifizierung weiterer Kanäle
- Übernahme und strategischer Ausbau von Bestandsaccounts durch Up- und Cross-Selling
- Technische Einrichtung und Selektion von Kampagnen zur Lead-Generierung in enger Abstimmung mit dem Backoffice
- Vollumfängliche Betreuung der Kunden inkl. Reklamationsmanagement zur Sicherung langfristiger Partnerschaften
- Erreichung vorgegebener KPIs, u.a. in den Bereichen Umsatz, Neukundenanzahl und Aktivitätslevel
- Dokumentation und Steuerung aller Vertriebsaktivitäten in Salesforce
- Identifikation von Markttrends sowie aktives Networking zur Erweiterung des Marktportfolios bei Kundenbesuchen und Messen etc.
Qualifikation
- Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Lead Generierung, Online Marketing oder SaaS
- Technisches Verständnis/Bezug zu Software
- Hohe Eigenmotivation und Proaktivität
- Kommunikationsstärke und Freude am "People Business"
- Verhandlungssichere Deutsch und Englisch Kenntnisse
Benefits
- Ein seit 2001 etabliertes Geschäftsmodell mit einer sehr hohen durchschnittlichen Betriebszugehörigkeit
- Ein hochspannendes, internationales Umfeld durch aktive Marktpräsenz in über 20 Ländern
- Die Chance, die Transformation von einer Lead Generierung Company zu einem KI-getriebenen Lösungsanbieter aktiv mitzugestalten
- Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten sowie ein attraktives Bonusmodell, das sowohl die individuelle Leistung als auch den Teamerfolg honoriert
- Weitere Benefits, u.a. umfangreiche Möglichkeiten, sich durch Schulungen und internationale Reisen weiterzuentwickeln, spezielle Team-Events oder regelmäßige Team-Lunches, Kaffee, frisches Obst sowie erfrischende Getränke und finanzielle Unterstützung beim Umzug uvm.
Deine Ansprechpartnerin ist Malin Knöpler. Wir sind schon gespannt darauf, dich kennenzulernen. Als exklusiver Recruiting-Partner übernehmen wir die Vorauswahl für diese Position und versorgen dich im Prozess mit weiterführenden Informationen.