IT-Projektmanager

Corivus sichert seit mehr als 20 Jahren den Erfolg von IT- Projekten. Unsere Mission ist: "Wir drehen Projekte" mit dem Anspruch, Projektsituationen schnell und sicher einzuschätzen, um konkrete und praktikable Lösungsvorschläge zu machen.

Corivus ist eine Arbeitsfamilie: „Gute Leute arbeiten gern und gut an relevanten Dingen, haben Spaß dabei und respektieren sich.“ Wir tauschen uns intensiv aus, hin und wieder auch am Grill in unserem Büro an der Weinstraße, erarbeiten in der Innovationsgruppe wirkliche Neuheiten für wirkungsvolles Projektmanagement und nehmen untereinander kein Blatt vor den Mund, wenn es um ein gutes Ergebnis geht. Die Folge: Wer einmal mit uns als Kollege gearbeitet hat, möchte das nicht mehr missen.

Ihre künftigen KollegInnen sind eine spannende Mischung aus Projektgeneralisten und Spezialisten für einzelne Fachgebiete. Uns alle verbindet die Leidenschaft für Projekte und unsere Vision: „Erfolgreiche Projekte sind die Regel und nicht die Ausnahme!“

• Sie leiten und unterstützen bestehende IT-Projekte unserer Kunden temporär in unterschiedlichen Rollen (Projektleiter, Teilprojektleiter, PMO, Scrum Master o.ä.).
• Sie schaffen Transparenz und sorgen dafür, dass Projekte erfolgreich laufen.
• Sie klären mit dem Kunden Ziele und finden umsetzbare Lösungen.
• Sie verstehen Zusammenhänge aus übergeordneter Perspektive, übernehmen Verantwortung im Sinne des Entscheiders.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium und mehrere Jahre relevante Erfahrung im IT-Projektmanagement. Das heißt, Sie können sich bei Ihren Entscheidungen auf Ihr Wissen sowie Ihre Erfahrung stützen.
• Sie beherrschen gängige Methoden des klassischen und agilen Projektmanagements und setzen diese sinnvoll im Projektalltag ein.
• Sie sind umsetzungsstark und gehen komplexe und herausfordernde Aufgaben strukturiert, pragmatisch und ergebnisorientiert an. Dabei gelingt es Ihnen Menschen zu motivieren und Beteiligte mitzunehmen.
• Sie besitzen eine hohe Affinität zu IT-Themen und die Fähigkeit und Neu­gierde, sich in neue Themen schnell einzu­arbeiten.

• Wir sind ein etabliertes, exklusives Beratungshaus.
• Unsere partnerschaftliche, offene Unternehmenskultur basiert auf den Werten: "Neugier & Mut", "Relevanz & Wirkung", "Arbeitsfamilie & Teamwork".
• Nutzen Sie unsere Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und mobilem Arbeiten, um Ihr Berufs- und Privatleben optimal zu vereinen. Für uns zählen Ergebnisse.
• Ein Einarbeitungsprogramm und Willkommenspaket sorgen für Ihren guten Start.
• Wir pflegen den intensiven Austausch unter erfahrenen Kollegen und helfen uns untereinander. Treffen Sie Ihre Kollegen bei Team-Tagen auch abseits des eigenen Projekts.
• Ihre Weiterbildung wird individuell mit Ihnen abgestimmt und berücksichtigt Ihre Wünsche.
• Unsere Projektthemen sind vielfältig. Wir lösen sie agil oder klassisch. Dank unseres Wachstums nimmt die Anzahl der Projekte stetig zu.
• Ein attraktives Gehaltspaket plus weitere Benefits sind für uns selbstverständlich.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Hören Sie doch mal in unseren Podcast "Projektmanagement im Glas" rein, um uns und unsere Ansätze besser kennenzulernen.