COMPEGAS HR Management GmbH
COMPEGAS HR Management GmbH

Technical Consultant ECM (m/w/d)

Angestellte/r
IT

Für eine IT und Business Consulting Unternehmung mit Sitz in Zürich, suchen wir zur Verstärkung des bestehenden Teams einen fachkundigen, teamorientierten sowie zuverlässigen Technical Consultant ECM.

Aufgaben

Dabei sind Sie von der Beratung über die Implementierung bis hin zum Support und dem Unterhalt von Enterprise Content Managementlösungen zuständig. Sie erstellen erforderliche Dokumentationen, schulen Kunden in der Anwendung der IT-Tools und begleiten diese eng bei der Lösungseinführung.

Qualifikation

Aufbauend auf einer abgeschlossenen Ausbildung als Systemtechniker verfügt unser Wunschkandidat über ein Studienabschluss im Informationsmanagement, der Wirtschaftsinformatik oder ähnlich. Sie sammelten bereits mehrjährige Berufspraxis im Bereich des Informationsmanagements und sind sich den Umgang mit Business Applikationen und Schnittstellen aus dem Projektgeschäft gewohnt. Weiter weisen Sie sehr gute Kommunikations-Skills auf und kennen sich mit Microsoft Client- / Serverumgebungen, Datenbanksystemen sowie dem Scripting aus. Mit Ihren ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten sowie Ihrer kundenorientierten Arbeitsweise überzeugen Sie weiter.

Benefits

Nutzen Sie die Chance und werden Sie Teil eines eingespielten und dynamischen Teams. Es erwartet Sie eine herausfordernde und innovative Tätigkeit innerhalb eines fortschrittlichen und modernen Betriebs. Attraktive Anstellungsbedingungen runden das Angebot ab.

Sind Sie an dieser vielfältigen Herausforderung interessiert? Dann erwarten wir gerne Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form. Bei Fragen steht Ihnen Christian Gassner gerne zur Verfügung.

Aktualisiert: vor 1 Monat
Job ID 11215492
Problem melden

COMPEGAS HR Management GmbH

1-10 Mitarbeitende
HR-Services

Als kompetenter Partner unterstützen und begleiten wir Fach- sowie Führungskräfte auf dem Weg zur neuen Wunschposition.

+

2 weitere

  1. Technical Consultant ECM (m/w/d)