Werkstudent (m/w/d) Change Management für Arbeitswelten

Werde auch Du Teil von combine und bewirb Dich als

Werkstudent (m/w/d) Change-Management für Arbeitswelten

für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg und München.

• Projektarbeit: Du begleitest unsere Projekte im Change Management und machst lehrreiche Erfahrungen in crossfunktionalen Teams.
• Workshoparbeit: Du unterstützt uns bei der Konzeption, Organisation und Nachbereitung von Kundenworkshops.

• Teamarbeit: Du inspirierst uns mit neuestem Wissen und Tools aus der universitären Welt und wirkst durch folgende Aufgaben bei der internen Organisationsentwicklung mit:

• Recherche und Entwicklung von geeigneten Tools/ Methoden/ Formaten
• Recherche zu aktuellen Themen, Studien und Trends

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Change Managements

• Administration: Du erstellst Präsentationen und wirkst an der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von (Online-) Umfragen mit

• Ausbildung: Studium der Sozialwissenschaften, Psychologie (idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie), Wirtschaftspädagogik o.Ä.
• Berufserfahrung: erste praktische Erfahrungen im Change Management und/oder in der Organisationsentwicklung; gutes Verständnis von Organisationsentwicklungs-Ansätzen und -Prozessen
• Zusätzliche Kenntnisse: fundierte MS-Office Kenntnisse, insbesondere PowerPoint; Affinität für Architektur und Innenarchitektur
• Arbeitszeit: 10 bis 20 Stunden pro Woche
• Arbeitsweise: eigeninitiativ, engagiert, selbstständig und strukturiert
• Persönlichkeit: kommunikationsstark, serviceorientiert, teamfähig und kreativ
• Sprachen: verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

• Aufgaben: verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben, die Dir eine steile Lernkurve und tiefgehende Einblicke ins Change-Management ermöglichen.
• Vergütung und Incentives: ein attraktives Gesamtpaket mit individuellen Leistungsanreizen, Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets, Fitness-Angebote, corporate benefits, unbefristetes Anstellungsverhältnis
• Kultur: eine sehr angenehme, aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre und kollegialer Zusammenhalt; ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchie, standort(übergreifende) Unternehmensevents
• Flexibilität: flexible Gestaltung von Arbeitszeit

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.