Strategische Managementleistungen

collective mind GmbH

51-200

Senior Recruiting & Sales Manager

Deutschland

Du suchst eine abwechslungsreiche Rolle, in der du deine Kommunikationsstärke und dein Gespür für Recruiting & Sales voll einsetzen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit uns den nächsten Schritt geht – in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.

## Aufgaben

**Projektakquise & Kundenkommunikation:**

*   Du identifizierst spannende Projekte über verschiedene Portale und Netzwerke und bringst sie mit den passenden Berater:innen zusammen.
*   Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu Kund:innen auf und betreust sie von der ersten Anfrage bis zum Abschluss.
*   Du präsentierst qualifizierte Berater:innen-Profile und begleitest den gesamten Matching-Prozess.
*   Du behältst offene Anfragen im Blick, verfolgst Leads nach und hältst die Kommunikation mit unseren Partner:innen aufrecht.

**Recruiting & Talent Management:**

*   Du erstellst ansprechende Stellenanzeigen und platzierst sie gezielt auf relevanten Plattformen.
*   Du sichtest Bewerbungen, führst Erstgespräche und begleitest Kandidat:innen durch den gesamten Auswahlprozess.
*   Du koordinierst den internen Recruiting-Prozess und sorgst für eine erstklassige Candidate Experience.

**Stakeholder-Management & Schnittstellenfunktion:**

*   Du fungierst als zentrale Verbindung zwischen Recruiting & Sales und behältst den gesamten 360°-Prozess im Blick.
*   Du stimmst dich eng mit internen Teams sowie externen Partner:innen ab, um die besten Lösungen zu finden.

**Lieferanten- & Datenmanagement:**

*   Du verwaltest und optimierst unsere Lieferantenportale – von der Qualifizierung neuer Partner:innen bis zur Pflege bestehender Daten.
*   Du holst Referenzen ein, strukturierst relevante Informationen und stellst sicher, dass alle Prozesse reibungslos laufen.

**Datenpflege & Task-Management:**

*   Du hältst unsere Recruiting- und Sales-Daten in HubSpot stets aktuell und nutzt sie für gezielte Maßnahmen.
*   Du behältst Deadlines und offene Aufgaben im Blick und sorgst für einen effizienten Workflow.

## Qualifikation

*   Du hast ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Studiengang, wie z.B. Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting & Sales. 
*   Du bist sicher im Umgang mit HubSpot und den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen. 
*   Du besitzt ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten. 
*   Du arbeitest proaktiv und selbstständig.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Angestellte/r

Berufserfahren

Du suchst eine abwechslungsreiche Rolle, in der du deine Kommunikationsstärke und dein Gespür für Recruiting &amp; Sales voll einsetzen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit uns den nächsten Schritt geht – in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
Projektakquise &amp; Kundenkommunikation:
<ul>
<li>Du identifizierst spannende Projekte über verschiedene Portale und Netzwerke und bringst sie mit den passenden Berater:innen zusammen.</li>
<li>Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu Kund:innen auf und betreust sie von der ersten Anfrage bis zum Abschluss.</li>
<li>Du präsentierst qualifizierte Berater:innen-Profile und begleitest den gesamten Matching-Prozess.</li>
<li>Du behältst offene Anfragen im Blick, verfolgst Leads nach und hältst die Kommunikation mit unseren Partner:innen aufrecht.</li>
</ul>
Recruiting &amp; Talent Management:
<ul>
<li>Du erstellst ansprechende Stellenanzeigen und platzierst sie gezielt auf relevanten Plattformen.</li>
<li>Du sichtest Bewerbungen, führst Erstgespräche und begleitest Kandidat:innen durch den gesamten Auswahlprozess.</li>
<li>Du koordinierst den internen Recruiting-Prozess und sorgst für eine erstklassige Candidate Experience.</li>
</ul>
Stakeholder-Management &amp; Schnittstellenfunktion:
<ul>
<li>Du fungierst als zentrale Verbindung zwischen Recruiting &amp; Sales und behältst den gesamten 360°-Prozess im Blick.</li>
<li>Du stimmst dich eng mit internen Teams sowie externen Partner:innen ab, um die besten Lösungen zu finden.</li>
</ul>
Lieferanten- &amp; Datenmanagement:
<ul>
<li>Du verwaltest und optimierst unsere Lieferantenportale – von der Qualifizierung neuer Partner:innen bis zur Pflege bestehender Daten.</li>
<li>Du holst Referenzen ein, strukturierst relevante Informationen und stellst sicher, dass alle Prozesse reibungslos laufen.</li>
</ul>
Datenpflege &amp; Task-Management:
<ul>
<li>Du hältst unsere Recruiting- und Sales-Daten in HubSpot stets aktuell und nutzt sie für gezielte Maßnahmen.</li>
<li>Du behältst Deadlines und offene Aufgaben im Blick und sorgst für einen effizienten Workflow.</li>
</ul>
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Studiengang, wie z.B. Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting &amp; Sales. </li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit HubSpot und den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen. </li>
<li>Du besitzt ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten. </li>
<li>Du arbeitest proaktiv und selbstständig.</li>
</ul>
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Recruiting & Sales Manager (m/w/d)

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