Standort: Hildesheim / ggf. ab Q3/26 Hannover | Start: flexibel
Hey! Wir sind the Nekst – ein schnell wachsendes Gastro-Unternehmen mit rund 180 Mitarbeitenden an mehreren Standorten. Wir lieben gutes Essen, guten Kaffee und gute Menschen.
Und dafür brauchen wir dich: eine HR-Person, die nah am Team ist, organisiert arbeiten kann und Lust hat, im HR-Alltag wirklich etwas zu bewegen.
Aufgaben
- Du übernimmst das komplette Daily HR: vom Bewerberkontakt über Verträge bis zum Onboarding.
- Du findest und betreust neue Mitarbeitende – Recruiting, das wirklich Spaß macht.
- Du pflegst Daten im E2N-System und unterstützt die Standortleitungen beim Handling.
- Du bist für unsere Mitarbeitenden erste Ansprechperson, wenn es um Personalthemen geht.
- Du hältst Prozesse schlank, digital und klar – wir mögen’s unkompliziert.
- Du bringst eigene Ideen ein, wie wir Mitarbeitende motivieren, entwickeln und langfristig halten können.
Qualifikation
- 1–3 Jahre Erfahrung im HR-Bereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Wissen.
- Du organisierst gern, bleibst ruhig, wenn’s mal voll wird, und kannst gut mit Menschen.
- Du hast Lust auf ein ehrliches, dynamisches Umfeld – keine Bürokratie, keine Konzernprozesse.
- Erfahrung mit E2N oder Lohnvorbereitung ist ein Plus, aber kein Must-have.
- Perfekt für Eltern in Teilzeit oder Studierende, die HR-Praxis wollen.
Benefits
- 20–30 Stunden/Woche – flexibel einteilbar.
- Ein Team, das zusammenhält und Humor hat.
- Direkte Wege, schnelle Entscheidungen – du bewegst wirklich etwas.
- Moderne Tools, moderne Gastro, modernes HR.
- Mitarbeitendenrabatte (Codos Coffee & Co), Weiterentwicklung und viel Vertrauen.
Klingt gut?
Dann schick uns deine Bewerbung!