Berufliche Neuorientierung für eine erfahrene Führungspersönlichkeit 45plus in der Hospitality-oder ähnlich herausfordernden Branchen.
Du hast eine beeindruckende Karriere hinter dir – als General Manager, Hoteldirektor:in oder leitende:r Executive in Hospitality, Luftfahrt oder Tourismus. Du bist es gewohnt, unter Druck zu führen, Systeme aufzubauen und in anspruchsvollen Umfeldern konstant Ergebnisse zu liefern.
Und doch spürst du: Es ist Zeit für etwas Neues.
Nicht den Ruhestand – sondern eine Neuerfindung, die dein Know-how ehrt, deine Freiheit erweitert und dir neue Einkommensmöglichkeiten bietet.
Was dich erwartet
In dieser beratenden, unabhängigen Rolle unterstützt du erfahrene Fach- und Führungskräfte (v. a. 50+) dabei, ihren nächsten beruflichen Schritt zu finden – mit Klarheit, Sinn und Zukunftsorientierung.
Du arbeitest mit einem erprobten System aus Programmen, Tools und Mindset-Strategien und wirst Teil einer global aktiven, wachstumsorientierten Organisation mit starker Wertebasis.
Deine Aufgaben:
CL Schneider Mentoring (Schweiz) begleitet berufserfahrene Menschen 50+ bei der Neuausrichtung ihres Lebens und Arbeitens. Wir bieten strukturierte Erfolgssysteme, Mentoring-Programme und wachstumsorientierte Strategien, die Klarheit, Selbstvertrauen und neue Perspektiven schaffen – ohne Einbußen bei Einkommen, Ambitionen oder Professionalität.
Wir expandieren aktuell im EU-Hospitality-Markt und suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die bereit ist für ein nächstes Kapitel mit Sinn, Freiheit und Wachstum.
Bereit für dein nächstes Kapitel?
Wenn du aus der Hospitality-, Luftfahrt- oder Tourismusbranche kommst und dich nach einer sinnerfüllten, selbstbestimmten neuen Aufgabe sehnst – dann könnte das genau dein nächster Schritt sein.
Bewirb dich jetzt – und lass uns über Impact und Erfüllung sprechen.