CADRE SUPERIEUR(e) DE SANTE Pôle médecines de support diagnostique et thérapeutique

Services concernés

Imagerie médicale, pharmacie, Institut Antibois du médicament, dépôt de sang, stérilisation, laboratoire de biologie médicale,

Rééducation fonctionnelle/kinésithérapie – diététiciennes, Service transport interne, Service de Prévention et de Contrôle des Infections – SPCI

Grade ou qualification

CADRE SUPERIEURE DE SANTE ou FAISANT FONCTION DE CADRE SUPERIEUR DE SANTE

Missions

Le Cadre Supérieur, sous l’autorité hiérarchique de la Coordination des Soins, planifie, organise et coordonne les activités du Pôle en lien étroit avec le chef de Pôle. Il veille au respect des objectifs inscrits dans le contrat de Pôle. Il pilote, assure le suivi et l’évaluation du projet médico- soignant institutionnel décliné dans les unités/services du Pôle, en développant la démarche qualité et gestion des risques en lien avec le Chef de Pôle, la Direction des Soins et la direction qualité. Il collabore au pilotage stratégique et contribue à la gestion médico-économique du Pôle.

Ø Participe à la réflexion et à la mise en œuvre des orientations de la politique générale de l’établissement

Ø Développe une politique d’amélioration des conditions d’accueil et de prise en charge des patients.

Ø Contribue au pilotage et à l’organisation des activités médico-économiques du pôle.

Ø Participe à l’élaboration du projet d’encadrement du pôle et en assure la mise en œuvre.

Ø S’attache à optimiser avec la Direction des Soins et la DRH l’organisation et les conditions de travail des personnels.

Ø Contribue à la gestion efficiente des ressources

Ø Participe au déploiement de la politique d’accueil définie par la Direction des Soins des étudiants et nouveaux personnels

Ø S’assure de la communication et de la circulation de l’information au sein du pôle

Ø Co-anime un comité et/ou peut être amené à assurer des missions transversales au niveau institutionnel

Ø Participe en accord avec la Direction des Soins à l’enseignement dans les écoles ou instituts dans son domaine d’expertise.

Compétences requises

Une grande disponibilité ainsi qu’une certaine réactivité dans la gestion de missions très variées ;

® Une bonne maîtrise de soi ainsi que des qualités relationnelles indispensables à la coordination d’acteurs variés, exerçant sur des

® spécialités distinctes, ainsi qu’une certaine habileté dans la coordination de la mise en œuvre de projets communs

® De bonnes facultés d’adaptation lui permettant d’appréhender les logiques propres à chaque spécialité médicale…

Spécificités du poste

Participation aux gardes institutionnelles après 6 mois d’exercice en 6h00 ou 12h00

Horaires de travail

Forfait cadre 8h00 19 RTT - Adaptation en fonction des besoins (réunions, rencontres équipes de nuit…)