Business Development Representative (m/w/d)
Unsere Mission bei Drevise
Die Fertigungsindustrie bildet das Fundament unserer modernen Welt. Doch während künstliche Intelligenz ganze Branchen verändert, arbeiten Ingenieure und Fertigungsexperten noch immer mit fragmentierten Systemen, manuellen Prozessen und Wissen, das über unzählige Dokumente und Unternehmen verteilt ist. Wir bei Drevise wollen das grundlegend verändern.
Wir arbeiten an einer Zukunft, in der technisches Wissen nicht länger in einzelnen Systemen und Köpfen verborgen bleibt, sondern intelligent miteinander vernetzt wird. Dafür entwickeln wir eine KI-Plattform, die technische Produktdaten versteht, Experten unterstützt und Unternehmen miteinander verbindet. Unser Ziel: Die Art und Weise neu definieren, wie Produkte weltweit entwickelt, gefertigt und auf den Markt gebracht werden.
Unser Team will mehr, als nur einen Job zu machen: Wir hinterfragen bestehende Grenzen, übernehmen Verantwortung und bauen gemeinsam etwas auf, das bleibt. Wer bei Drevise einsteigt, gestaltet nicht nur ein Unternehmen mit, sondern die Zukunft einer der wichtigsten Industrien der Welt.
Deine Aufgaben
Als Business Development Representative (m/w/d) bist du der erste Kontakt zwischen Drevise und Industrieunternehmen aus unserem Zielkundenprofil. Du sprichst potenzielle Kunden aktiv an, qualifizierst eingehende Anfragen und sorgst dafür, dass unsere Account Executives mit den richtigen Personen über die richtigen Themen sprechen. Dein Erfolg misst sich an qualifizierten Terminen, aus denen echte Opportunities entstehen.
Du sprichst Unternehmen aus unserem Zielkundenprofil aktiv an – per Telefon, E-Mail, LinkedIn und auf Messen.
Du qualifizierst eingehende Anfragen und erkennst schnell, wo Drevise echten Mehrwert schafft.
Du recherchierst Ziel-Accounts systematisch und findest heraus, wer dort entscheidet und wer mitredet.
Du führst die ersten Gespräche so, dass am Ende ein qualifizierter Termin für unsere Account Executives steht – mit einem konkreten Problem, der richtigen Person am Tisch und einem groben Zeitrahmen.
Du hältst deine Pipeline im CRM sauber und arbeitest eng mit unseren Account Executives und der Geschäftsführung zusammen.
Du bringst deine Erfahrungen aus dem Markt ein und entwickelst Ansprache und Messaging gemeinsam mit uns weiter.
Du testest neue Zielsegmente, Kanäle und Gesprächseinstiege, misst, was funktioniert, und teilst deine Learnings mit dem Team.
Qualifikationen
Du bringst 1–3 Jahre Erfahrung als BDR, SDR oder in einer vergleichbaren B2B-Vertriebsrolle mit – idealerweise im Software- oder Industrieumfeld.
Du greifst gern zum Telefon und bleibst nach einem „Nein“ freundlich und hartnäckig.
Du verstehst schnell, wie Unternehmen funktionieren, und sprichst Fach- und Führungskräfte auf Augenhöhe an.
Du arbeitest strukturiert, misst dich an Ergebnissen und behältst deine Ziele im Blick.
Du hast bereits mit Tools wie HubSpot, ZoomInfo und LinkedIn Sales Navigator gearbeitet.
Du bringst Eigeninitiative mit und packst an, wo es gebraucht wird.
Du willst im Vertrieb wachsen – langfristig auch in Richtung Account Executive.
Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Du lebst in Berlin oder bist bereit, für die Rolle nach Berlin zu ziehen.
Benefits
Steile Lernkurve: Du arbeitest eng mit unseren Gründern und Account Executives zusammen und lernst den Vertrieb komplexer Enterprise-Software von Grund auf.
Echte Verantwortung: Du gestaltest unsere Ansprache und unser Messaging aktiv mit und legst mit jedem qualifizierten Termin den Grundstein für neue Kunden.
Team Spirit: Ein internationales, ambitioniertes Team mit regelmäßigen Team-Events und einem jährlichen Team-Offsite.
Learning & Growth: Regelmäßiges Feedback, kurze Entscheidungswege und ein klarer Entwicklungspfad.
AI & Tech: Moderne Hardware und voller Zugang zu KI-Tools inklusive eigener Claude-Lizenz.
Office & Flexibilität: Dein Arbeitsplatz im WeWork Berlin Mitte, zentral gelegen, mit Kaffee, Community-Events und Austausch mit anderen Start-ups. Dazu flexible Arbeitszeiten und Remote-Tage nach Absprache.
Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr und zusätzlich frei am 24. Dezember.
Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das deiner Erfahrung und Verantwortung entspricht.
Bewerbungsprozess
Unterlagen & Video sichten: Schick uns deinen Lebenslauf und ein Video (max. 1 min), warum du die richtige Person für diese Rolle bist.
Kennenlern-Telefonat: Ein kurzer Call (ca. 15 Minuten), um uns gegenseitig kennenzulernen.
Interview & Case: Gespräch mit einem unserer Gründer und einer Person aus dem Fachbereich inkl. einer kleinen praxisnahen Aufgabe, z. B. ein simulierter Erstkontakt mit einem Zielkunden.
On-Site Kennenlernen: Du besuchst uns im Berliner Office und lernst unser Team kennen.
Angebot: Passt es für beide Seiten, erhältst du im Anschluss ein Angebot von uns.
Solltest du an irgendeiner Stelle besondere Bedürfnisse oder Flexibilität benötigen, sag uns einfach Bescheid – wir finden eine Lösung!
