Wir automatisieren Workflows in Fuhrparks.
Mit unserer KI-basierten SaaS Plattform und smarten Hardware ermöglichen wir Fuhrparks maximale Transparenz, Flexibilität und signifikante Kosteneinsparungen. Unterstützt durch ein starkes Customer Success Team und ein deutschlandweites Werkstattnetz, helfen wir Unternehmen, ihre Mobilität nachhaltig zu gestalten.
Wir:
- stehen für exzellenten Service und unermüdliche Kundenorientierung.
- sorgen dafür, dass unsere Kunden nicht nur zufrieden, sondern begeistert sind.
- haben Spaß an Innovation und lieben es, Dinge einfacher und besser zu machen.
- leben eine offene Feedbackkultur und lernen aus unseren Herausforderungen.
- legen Wert auf Schnelligkeit und Qualität, ohne Kompromisse bei der Effizienz.
Als Sales Manager treibst du mit meiner Leidenschaft für SaaS-Lösungen die Umsatzsteigerung und Kundengewinnung für unsere Fuhrparkmanagement-Plattform ECO voran. Dein Ziel ist es, unsere Standardlösung schnell und erfolgreich an die profitabelsten Kunden mit mittelgroßen bis großen Fuhrparks (250-3.000 Fahrzeuge) zu verkaufen. Durch gezielte Outbound-Strategien wie Kampagnen, Webinare, Messen und Cold Calling sicherst du das Wachstum und die Profitabilität des Unternehmens.
Aufgaben
Neukundengewinnung:
- Gewinnen von mindestens 24 Neukunden innerhalb vo 12 Monaten.
Fuhrparkgröße der Neukunden:
- 90% der gewonnenen Neukunden verfügen über eine Fuhrparkgröße zwischen 250 und 3.000 Fahrzeugen (alternativ 70% oder 60%).
Umsatzsteigerung:
- Erzielung einer Umsatzsteigerung von 600% im Vergleich zum Einstiegsjahr.
Profitabilität der Kunden:
- 70% der gewonnenen Neukunden kommen aus den profitabelsten Zielsegmenten.
Pipeline-Management:
- Aufbau und Pflege eines Sales Funnels mit mindestens 50 qualifizierten Leads, die zur profitabelsten Kundengruppe gehören (alternativ 40 oder 30 Leads).
Qualifikation
- Ob abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung: Bei uns zählt, dass du unseren Kunden hochmotiviert und mit einer professionellen Art begegnest und Berufserfahrung im Bereich B2B SaaS Sales mitbringst
- Du verfügst über mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb von B2B Softwarelösungen
- Du zeichnest dich durch deine schnelle Auffassungsgabe für Kundenherausforderungen und technische Systeme sowie deine vertriebliche Orientierung aus
- Du besitzt eine sehr gut ausgeprägte Verkaufs-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit, um über alle Phasen bis zum Abschluss zu überzeugen
- Du überzeugst durch eine selbständige und proaktive Arbeitsweise und hast eine hohe Eigenmotivation
- Du hast ein seniores, positives Auftreten und arbeitest Teamorientiert
- Deine verhandlungssicheren Deutschkenntnisse runden dein Profil ab
Du:
- Hast ein abgeschlossenes Hocschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb von B2B SaaS-Lösungen mit.
- Erfasst Kundenherausforderungen schnell, um passende Lösungen anzubieten.
- Überzeugst mit starken Verkaufs- und Kommunikationsfähigkeiten, um Kunden bis zum Abschluss zu führen.
- Arbeitest selbstständig und proaktiv, um Neukunden zu gewinnen und Umsatz zu steigern.
- Bleibst auch in intensiven Verkaufssituationen souverän, um profitable Ergebnisse zu sichern.
- Liebst Zahlen und KPIs, um das Pipeline-Management und die Profitabilität der Kunden zu maximieren.
Benefits
- Wir bieten dir ein attraktives Provisionsmodell
- Wir bieten dir eine agile Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre mit schnellen Entscheidungen
- Wir übergeben Dir ab Tag 1 Verantwortung für Deine Projekte und lassen Dich im Drivers Seat bei der Umsetzung
- Durch unsere flexible Home Office - Policy kannst Du so arbeiten, wie Du Dich wohlfühlst
- Wir legen großen Wert darauf „Mitarbeiterzufriedenheit“, „ökologische Verantwortung“, „Wachstum und Profitabilität“ sowie „Kundenorientierung“ zu vereinen
- Wir bieten dir Benefits wie Mitarbeiterrabatte, MVV Zuschuss, Qualitrain, Edenred CityCar, eine firmeneigene Kita (V-ITA) oder Betriebsrente und Vermögenswirksameleistungen
- Hab Spaß - Neben der ganz normalen Office Craziness sorgen wir neben der Arbeit mit unseren regelmäßigen Firmenevents für Ausgleich
Zu CARSYNC passt, wer Neugier, Teamgeist und Drive mitbringt. Menschen, die ihre Arbeit spannend finden. Menschen, die nicht nach Problemen suchen, sondern nach Lösungen.