Psychologische Berater*in (w/ m/ d) (Master oder Diplom) zur Elternzeitvertretung

Die Caritas Schwarzwald-Gäu verstärkt ihr Team ab 01.07. 2026 und sucht eine*n

Psychologische Berater*in (w/ m/ d)

(Master oder Diplom) zur Elternzeitvertretung,

Beschäftigungsumfang 100% bis 30.06.2027, anschließende Weiterbefristung mit 50% bis 30.06.2028 möglich

für die

Psychologische Beratungsstelle Brückenstraße in Tübingen

• Psychologische Beratung von Eltern, Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen (Erziehungs- und Familienberatung)
• Psychologische Beratung von Erwachsenen und Paaren (Lebens- und Paarberatung)
• Beratung bei Trennung und Scheidung
• Beratung im Kontext von familiengerichtlichen Verfahren
• Kooperations- und Vernetzungsarbeit

• Themen sind:

• individuelle und familiäre Problemlagen
• Fragen zur kindlichen Entwicklung und Erziehung
• Trennung und Scheidung
• Krisensituationen
• Kinderschutzfragen

• einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss in Psychologie oder der Erziehungswissenschaft oder Theologie (Master oder Diplom)
• Weiterbildung in Ehe-, Familien- und Lebensberatung (nach den Standards des DAKJEF) und/ oder therapeutische Aus- oder Weiterbildung
• Berufserfahrung in Beratung und/ oder (Psycho-) Therapie
• Bereitschaft, auch in unserer Außenstelle in Rottenburg zu arbeiten
• Selbständiges, zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten
• Offenheit für die kollegiale Arbeit im multiprofessionellen Team
• Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Sicherer Umgang mit Windowsanwendungen und blended counseling
• Sie besitzen interkulturelle Kompetenzen.
• Sie sind bereit, die Ziele und Werte der Caritas mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten.

• Wir bieten:

• eine integrative, ressourcenorientierte Sichtweise von Beratung und Therapie

• regelmäßige Intervision, externe Supervision und Fortbildung

• Sie erwartet eine sinnvolle und zukunftsfähige Arbeit in einem partnerschaftlichen, multiprofessionellen Team.
• Sie erwartet eine verantwortungsvolle, herausfordernde und spannende Tätigkeit bei verlässlichem Arbeitszeitrahmen/Familie und Beruf (familienfreundliche Arbeitsstrukturen).
• Sie erhalten eine qualifizierte Einarbeitung und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
• Seit vielen Jahren gestalten wir den Prozess „Caritas in Vielfalt“. Unsere Haltung ist eindeutig: Mitarbeiter*innen gehören in ihren unterschiedlichen sexuellen, geschlechtlichen und religiösen Identitäten selbstverständlich zur Dienstgemeinschaft dazu! In dieser Vielfalt zusammen zu arbeiten, ist ein Reichtum für die Caritas!
• Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung bei uns vorrangig berücksichtigt.
• Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation.
• Ob Sonderzahlungen, Kinderzulage, Jobrad oder Jobticket - wir haben was zu bieten.
• Mit der Betrieblichen Zusatzversorgung (ZVK-KVBW), sorgen wir schon jetzt mit Ihnen für die Zukunft vor.

Nähere Informationen erhalten Sie bei Herrn Dipl. Psych. (PP) Martin Schuster, Psychologische Beratungsstelle, Brückenstr. 6, 72072 Tübingen, Tel. 07071-92990