Caritas Schwarzwald Gäu

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51-200

Deutschland

Die Caritas Schwarzwald- Gäu sucht zum ab sofort  

**​​Tafelmanagement und Arbeitsanleitung (m/w/d)​**  

50-70% Beschäftigungsumfang, Dienstort Calw, zunächst befristet auf zwei Jahre 

„Sie brennen für die Idee der Tafel, haben ein Händchen für die Abläufe im Einzelhandel und leiten gerne die unterschiedlichsten Menschen in ihrer Tätigkeit für die Tafel an.“

## Aufgaben

*   Sicherstellung und Organisation der gesamten Arbeitsabläufe in der Tafel Calw 
*   Anleitung der in der Tafel beschäftigten Ehrenamtlichen, Langzeitarbeitslosen, Sozialstundenableistenden, Schüler\*innen etc. 
*   Spendenakquise und Kontaktpflege im Sozialraum und bei den Spendenmärkten 
*   Verortung der Tafel und der dort bearbeiteten Themen wie soziale Gerechtigkeit und Nachhaltigkeit, im Sozialraum 
*   Vernetzung mit anderen Tafeln innerhalb und außerhalb des Verbandes 
*   Umgang mit unterschiedlichen Kunden, und Kundengruppen, Sensibilisierung der in der Tafeltätigen für einen angemessen Umgang mit Kunden 
*   Entwicklung und Etablierung von Best Practice Ansätzen in der Tafelarbeit, in enger Abstimmung mit der Tafel Horb. 
*   Konzeptionelle Weiterentwicklung der Tafelarbeit in der Region in Absprache mit den Zuständigen Leitungskräften

## Qualifikation

*   ​​Sie sind Arbeitserzieher\*in oder Einzelhandelskauffrau/ Einzelhandelskaufmann oder/und haben eine grundständige Ausbildung mit oder ohne Ausbilder\*innenschein oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation oder passende Kompetenzen​ 
*   Sie haben Erfahrung oder einen Zugang zu der Arbeit mit unterschiedlichsten Personengruppen 
*   Sie sind sicher und zuverlässig in der Abwicklung von verwalterischen Abläufen 
*   Haben Freude an Ideen zu den Themen Nachhaltigkeit, soziale Gerechtigkeit in Kombination mit einem Tafelbetrieb 
*   Sie sind teamfähig und arbeiten bedarfsgerecht, fachdienstübergreifend mit den Kolleg(inn)en des internen und externen Netzwerkes zusammen. 
*   Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten nach vereinbarten Zielen 
*   Bereitschaft, die Ziele der Caritas mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten 
*   Gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office 
*   Gutes Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit

## Benefits

*   Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) 
*   Betriebliche Zusatzversorgung in Form einer Betriebsrente (ZVK-KVBW) 
*   ​​vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Möglichkeit für Exerzitien 
*   ​Flexible Arbeitszeiten und flexible Arbeitsorte in den Zentren der Region Schwarzwald-Gäu 
*   ​Mitarbeit in einem motivierten Team​

Wir freuen uns auf eine Bewerbung bis zum 07.01.2025 per Mail.

Bitte geben Sie im Betreff folgende Ausschreibungsnummer an: **Tafelmanagement** 

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Willkommen sind Menschen unabhängig welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion. 

Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne **Michael Vogelmann (Tel.: 07031 6496-21)** zur Verfügung.

Angestellte/r

<p>Die Caritas Schwarzwald- Gäu sucht zum ab sofort  </p>
<p><strong>​​Tafelmanagement und Arbeitsanleitung (m/w/d)​</strong>  </p>
<p>50-70% Beschäftigungsumfang, Dienstort Calw, zunächst befristet auf zwei Jahre </p>
<p>„Sie brennen für die Idee der Tafel, haben ein Händchen für die Abläufe im Einzelhandel und leiten gerne die unterschiedlichsten Menschen in ihrer Tätigkeit für die Tafel an.“</p>
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sicherstellung und Organisation der gesamten Arbeitsabläufe in der Tafel Calw </li>
<li>Anleitung der in der Tafel beschäftigten Ehrenamtlichen, Langzeitarbeitslosen, Sozialstundenableistenden, Schüler*innen etc. </li>
<li>Spendenakquise und Kontaktpflege im Sozialraum und bei den Spendenmärkten </li>
<li>Verortung der Tafel und der dort bearbeiteten Themen wie soziale Gerechtigkeit und Nachhaltigkeit, im Sozialraum </li>
<li>Vernetzung mit anderen Tafeln innerhalb und außerhalb des Verbandes </li>
<li>Umgang mit unterschiedlichen Kunden, und Kundengruppen, Sensibilisierung der in der Tafeltätigen für einen angemessen Umgang mit Kunden </li>
<li>Entwicklung und Etablierung von Best Practice Ansätzen in der Tafelarbeit, in enger Abstimmung mit der Tafel Horb. </li>
<li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Tafelarbeit in der Region in Absprache mit den Zuständigen Leitungskräften</li>
</ul>
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
<ul>
<li>​​Sie sind Arbeitserzieher*in oder Einzelhandelskauffrau/ Einzelhandelskaufmann oder/und haben eine grundständige Ausbildung mit oder ohne Ausbilder*innenschein oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation oder passende Kompetenzen​ </li>
<li>Sie haben Erfahrung oder einen Zugang zu der Arbeit mit unterschiedlichsten Personengruppen </li>
<li>Sie sind sicher und zuverlässig in der Abwicklung von verwalterischen Abläufen </li>
<li>Haben Freude an Ideen zu den Themen Nachhaltigkeit, soziale Gerechtigkeit in Kombination mit einem Tafelbetrieb </li>
<li>Sie sind teamfähig und arbeiten bedarfsgerecht, fachdienstübergreifend mit den Kolleg(inn)en des internen und externen Netzwerkes zusammen. </li>
<li>Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten nach vereinbarten Zielen </li>
<li>Bereitschaft, die Ziele der Caritas mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten </li>
<li>Gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office </li>
<li>Gutes Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit</li>
</ul>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
<ul>
<li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) </li>
<li>Betriebliche Zusatzversorgung in Form einer Betriebsrente (ZVK-KVBW) </li>
<li>​​vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Möglichkeit für Exerzitien </li>
<li>​Flexible Arbeitszeiten und flexible Arbeitsorte in den Zentren der Region Schwarzwald-Gäu </li>
<li>​Mitarbeit in einem motivierten Team​</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf eine Bewerbung bis zum 07.01.2025 per Mail.</p>
<p>Bitte geben Sie im Betreff folgende Ausschreibungsnummer an: <strong>Tafelmanagement</strong> </p>
<p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Willkommen sind Menschen unabhängig welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion. </p>
<p>Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne <strong>Michael Vogelmann (Tel.: 07031 6496-21)</strong> zur Verfügung.</p>


Einzelhandelskauffrau/ Einzelhandelskaufmann

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