Fachkraft für den Berufsbildungsbereich (m/w/d)

Der Caritasverband Rheine e. V. sucht für die Caritas-Emstor-Werkstätten (WfbM) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für den Berufsbildungsbereich (m/w/d) unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.

Der Caritasverband Rheine e.V. beschäftigt rund 1.700 hauptamtliche Mitarbeitende zur Unterstützung von Kindern, Jugendlichen, Familien, alten und kranken Menschen sowie Menschen in besonderen Lebenslagen. Als ein Teil der Fachabteilung "Arbeit, Wohnen, und Teilhabe" bieten die Caritas-Emstor-Werkstätten (WfbM) rund 500 erwachsene Menschen mit geistigen, körperlichen und seelischen Einschränkungen berufliche und soziale Teilhabe. Dabei werden sie professionell begleitet und gefördert durch rund 125 hauptamtliche Mitarbeitende. Als Partner der freien Wirtschaft bearbeiten unsere Werkstätten Kundenaufträge aus dem Industrie-, Handwerks- und Dienstleistungssektor.

• Koordination und Durchführung eines Bildungsangebotes von Menschen mit geistiger, körperlicher und psychischer Behinderung
• Moderieren von Gruppen- und Teambildungsprozessen unter Beachtung des Gleichheitsgrundsatzes
• Gestalten von lern- und persönlichkeitsförderlichen sowie von barrierefreien Qualifizierungs- und Arbeitsplätzen
• Erkennen, analysieren und beurteilen von individuellen Wünschen, Neigungen, Kompetenzen sowie Förder- und Entwicklungsbedarfen von Menschen mit
  Behinderung
• Initiieren, begleiten und fördern von beruflichen Bildungs-, Arbeits- und Beschäftigungsprozessen sowie Qualifizieren bei Übergängen in andere berufliche Bildungs-, Arbeits- oder Beschäftigungsverhältnisse

• Eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung
• Wünschenswert ist eine Ausbildung im Bereich Agrar oder Hauswirtschaft
• Sie verfügen über wesentliche soziale und persönliche Kompetenzen
• Gute EDV-Kenntnisse
• Wünschenswert ist die sonderpädagogische Zusatzqualifikation mit Prüfung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung. Alternativ die Bereitschaft, die für
  die Tätigkeit erforderliche sonderpädagogische Zusatzqualifikation mit Fachkraftprüfung berufsbegleitend nachzuholen

• Eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
• Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
• Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum
• Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle; flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
• Förderung der beruflichen/persönlichen Weiterentwicklung
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Vermögenswirksame Leistungen (VL)
• Mindestens 30 Tage Urlaubsanspruch (bei einer 5-Tage-Woche)
• Lebensarbeitszeitkonto
• Sonderzahlungen, wie z. B.: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B.: „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
• Vergünstigtes Jobticket sowie eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits

Die Caritas Rheine versteht Vielfalt als Bereicherung. Wir sind offen für Menschen verschiedener Herkunft. Wir erwarten die Identifikation mit den Zielen der
Caritas.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2025 unter Angabe der Referenz-Nr. 23-02-25-01.

Weiter Informationen zu dieser Vakanz erteilt Ihnen gerne die Werkstattleitung, Udo Nospickel, Telefon: 05971 79112-29.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise über unser Online-Formular oder per E-Mail.

Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie auf eine Papierbewerbung zu verzichten und unser Bewerbungsportal zu nutzen. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass per Post eingesandte Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden.

Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Unsere Schwerbehindertenvertretung (SBV) wird im Rahmen des Auswahlprozesses involviert