Pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst (m/w/d)

Der Caritasverband Rheine e. V. sucht für den Jacob-Meyersohn-Wohnverbund zum 01.01.2025 pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst (m/w/d) unbefristet in Teilzeit mit 20 - 30 Stunden pro Woche.

Der Jacob-Meyersohn-Wohnverbund ist eine Einrichtung für Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen. Zum Wohnverbund zählen das Jacob-Meyersohn-Haus und
das Wohnhaus am Friedensplatz in Rheine, das Anni-Poll-Haus in Mesum, das Franz-Wolters-Haus in Neuenkirchen sowie dezentrale und ambulante Assistenzangebote.
Kurzzeitunterbringungsplätze, ein Tagesangebot für berentete Bewohnerinnen und Bewohner sowie der Pädagogische Fachdienst erweitern das Angebot.

Die pädagogischen Fachkräfte werden für Anni-Poll-Haus in Mesum und Wohnhaus am Friedensplatz in Rheine gesucht.

• Aktive Unterstützung der Leistungsberechtigten in den Möglichkeiten der Selbstbestimmung und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
• Assistenz bei allen Belangen des täglichen Lebens von acht leistungsberechtigten Personen, wie beispielsweise die Durchführung der Körperpflege sowie die
  Förderung von lebenspraktischen und sozialen Fähigkeiten und Fertigkeiten
• Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten
• Dokumentation in Vivendi
• Erstellung von Teilhabeplanungen nach ICF
• Arbeiten im Schichtdienst nach Absprache

• Fachausbildung in einer der folgenden Berufsgruppen: Erziehung, Heilerziehungspflege, Heilpädagogik, Altenpflege, Krankenpflege oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fähigkeit zum Beziehungsaufbau und zur Beziehungsgestaltung
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit Behinderung
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Eigenverantwortliches Arbeiten und die Fähigkeit zur Reflexion
• Teamfähigkeit
• Kompetenzen im administrativen Bereich
• Motivation und Entscheidungsfreude

• Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
• Fundierte und strukturierte Einarbeitung
• Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum
• Wertschätzendes, mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und flexibel gestaltbare Arbeitszeit
• Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Vermögenswirksame Leistungen (VL)
• Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche)
• Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Verzinstes betriebliches Altersvorsorgemodell (KZVK Köln)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und
  Gesundheitstage
• Vergünstigtes Jobticket
• Zahlreiche Vergünstigungen und weitere Benefits

Die Caritas Rheine versteht Vielfalt als Bereicherung. Wir sind offen für Menschen verschiedener Herkunft. Wir erwarten die Identifikation mit den Zielen der
Caritas.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.12.2024 unter Angabe der Referenz-Nr. 34-11-24-01 .

Weitere Informationen zu dieser Vakanz erteilt Ihnen gerne die stellv. Wohnverbundleitung, Ute Schroot, Telefon: 05971 91446-72

Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie auf eine Papierbewerbung zu verzichten und unser Bewerbungsportal zu nutzen. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass per Post eingesandte Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden und nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens ordnungsgemäß vernichtet werden.

Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Unsere Schwerbehindertenvertretung (SBV) wird im Rahmen des Auswahlprozesses
involviert.