Sie übernehmen die komplette Abrechnung und steuern die vorbereitende Lohnbuchhaltung für unser Team.
Sie erfassen und pflegen alle relevanten Personaldaten im System und halten die Akten stets aktuell.
Sie arbeiten eng mit externen Partnern wie Krankenkassen, Behörden und unserem Steuerbüro zusammen.
Sie stehen unseren Mitarbeitenden als kompetente Ansprechperson bei allen Fragen rund um Gehalt und Abrechnung zur Verfügung.
Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit.
Sie kennen sich im aktuellen Sozialversicherungs- und Steuerrecht sicher aus.
Sie arbeiten strukturiert, detailgenau und zeichnen sich durch eine hohe Zuverlässigkeit aus.
Sie kommunizieren fließend auf Deutsch und bringen einen routinierten Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen sowie MS Office mit.
In Ihren ersten Monaten übernehmen Sie eigenverantwortlich die laufende Entgeltabrechnung, arbeiten sich tief in unsere internen Abläufe ein und werden zur zentralen Schnittstelle für alle abrechnungsrelevanten Themen im Team. Wenn Sie einen Großteil dieser Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – auch wenn nicht jeder Punkt sofort passt.
Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel und nutzen Sie die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice inklusive kompletter Home-Office-Ausstattung sowie einem Firmenlaptop.
Profitieren Sie von 30 Urlaubstagen im Jahr, bezahlten Krankheitstagen, zusätzlicher Freistellung zur Angehörigenpflege und weiteren Urlaubstagen.
Nutzen Sie das Fitnessabo, Vorteile bei öffentlichen Verkehrsmitteln und bilden Sie sich im Rahmen beruflicher Bildungsangebote weiter.
Genießen Sie kostenlose Getränke, Snacks, Teamevents, Firmenfeiern, eine lockere Kleiderordnung sowie einen barrierefreien Zugang und die Erlaubnis, Haustiere mitzubringen.
Für diese Position liegt das Gehalt bei EUR 42,000–52,000 pro Jahr.