Werk met je hart voor een warm welkom en een luisterend oor aan de balie of de telefoon! Voor onze persoonlijke kliniek in het Slotervaart zoeken we een centrumassistent / medisch secretaresse.
Wat ga je doen?
Als centrumassistent / medisch secretaresse ben je de onmisbare en verbindende schakel tussen patiënten en zorgverleners binnen onze kliniek. Jij bent de eerste stem die patiënten horen en het eerste gezicht dat ze zien.
Van nog onverklaarbare klachten tot complexe hartaandoeningen: bij ons staat de patiënt centraal. En dat merk je aan alles. Geen wekenlange onzekerheid of losse afspraken op verschillende dagen. Bij ons doorloopt de patiënt in één enkel bezoek alle nodige onderzoeken bij de verpleegkundige en echocardiografist. Direct aansluitend bespreekt de cardioloog de diagnose, stelt samen met de patiënt een behandelplan op én koppelt dit meteen terug aan de verwijzer. Binnen twee uur heeft de patiënt volledige helderheid. En dankzij onze korte wachttijden kunnen patiënten meestal al binnen een week terecht, bij spoed zelfs dezelfde dag.
Als centrumassistent speel jij de cruciale rol om deze gestroomlijnde zorg op te vangen met een warm welkom! En omdat een bezoek best spannend kan zijn, ben jij er om patiënten op hun gemak te stellen: met een hartelijk welkom en een luisterend oor aan de balie, via de telefoon of per mail.
Jouw werkzaamheden: wat kun je verwachten?
Je werkt dagelijks nauw samen met andere centrumassistenten, cardiologen, verpleegkundigen en echocardiografisten. Ieder heeft zijn eigen expertise, maar we doen het écht samen om de zorg voor onze patiënten perfect te organiseren. Onze zorg klopt! Jouw teamleider werkt tevens als gespecialiseerd verpleegkundige, een betrokken leidinggevende die weet wat er speelt op de werkvloer.
Eén van jouw toekomstige collega’s op locatie Slotervaart is Diana Sanscho (centrumassistent). Zij vertelt je graag meer over het werken bij Cardiologie Centra Nederland (Slotervaart) als centrumassistent. Lees haar verhaal hier.
De lijnen binnen onze klinieken zijn kort, de sfeer is laagdrempelig en het contact is persoonlijk. Collega’s kennen elkaar en staan altijd voor elkaar klaar. Start je bij ons? Dan zorgt de locatiemanager voor een vliegende start met een helder inwerktraject, zodat jij je binnen no-time helemaal thuis voelt in je nieuwe rol!
Wat neem je?
We zoeken een collega met ervaring in een administratieve of secretariële functie. Dit hoeft niet in de zorg te zijn. Maar Ben je medisch secretaresse of poli-/doktersassistent(e)? Dan is dat mooi meegenomen, maar absoluut geen vereiste.
Als je bij ons in dienst treedt, kijken we graag welke handvatten je nog nodig hebt om optimaal te kunnen gedijen in je rol, bijvoorbeeld een cursus medische terminologie.
Wat bieden we jou?
Bij CCN krijg je een salaris conform de cao Zelfstandige Klinieken Nederland (ZKN). Een fulltime dienstverband bestaat uit 40 uur per week. We vinden een goede werk-privébalans belangrijk; verwacht daarom een regelmatig rooster met dagdiensten binnen de openingstijden van onze kliniek.
Daarnaast bieden we de volgende voorwaarden:
Over Cardiologie Centra Nederland
Cardiologie Centra Nederland is een landelijke groep van toonaangevende focusklinieken met 12 locaties. Met ruim 500 medewerkers zetten we ons dagelijks in voor betere en toegankelijke cardiologische zorg. Eén van onze locaties is de locatie in Amsterdam-West, gevestigd in het Slotervaart. Hier werken we met een team wat bestaat uit ongeveer 25 collega’s. En de sfeer is informeel. We weten elkaar te vinden en ondersteunen elkaar. Ook wel onze korte lijnen, met aandacht voor elkaar en de patiënt! De beste cardiologische zorg voor iedereen die ons nodig heeft: daar doen we het voor!
De sollicitatieprocedure
Heb je interesse? We ontvangen je sollicitatie graag! Hieronder lees je hoe de sollicitatieprocedure eruitziet.
1. Eerste contact
Spreekt jouw sollicitatie ons aan? Dan neemt onze recruiter telefonisch contact met je op om een kennismakingsgesprek in te plannen. Heb je vooraf al vragen over de functie van de organisatie? Stel ze gerust, we beantwoorden ze graag.
2. Kennismaken en een dagdeel meelopen
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar op onze kliniek. In een vervolg moment laten we je met ons meekijken. Zo krijg je een goed beeld van het werk en de sfeer.
3. Is het een match?
Zijn we allebei enthousiast? Dan doen we je graag een voorstel. Komen we er samen uit, dan heten we je van harte welkom bij Cardiologie Centra Nederland.
Omdat veilige zorg en kwaliteit bij CCN belangrijk zijn, vragen we nieuwe collega’s om een geldige VOG te overleggen, deze wordt uiteraard door ons vergoed. Daarnaast vragen we ook een referentie op bij een eerdere werkgever.
Nog vragen?
Heb je vragen over de functie? Stel ze gerust en neem contact op met onze recruiter, Donna Anwar. Telefonisch en via WhatsApp bereikbaar via 06-83378420.
Wij werven onze eigen mensen. Acquisitie is niet nodig, dankjewel!