Fondée à Paris, Cap Magellan est la principale association de jeunes lusodescendants et lusophones en France. Nous développons des projets culturels, éducatifs et citoyens visant à promouvoir la langue et la culture portugaises, tout en favorisant l’engagement des jeunes générations.
Le Département Stage & Emploi (DSE), créé en 1993, accompagne les jeunes lusophones dans leur insertion professionnelle et développe des passerelles avec les entreprises valorisant le bilinguisme.
Dans ce cadre, Cap Magellan recrute un·e stagiaire pour contribuer au développement du DSE et à la dynamisation de ses actions en matière de recrutement, de partenariats et de visibilité.
Tâches
Missions
Sous la supervision de l’équipe de coordination, vous participerez activement aux actions du Département Stage & Emploi :
- Développement du DSE
Contribution au développement des activités et des projets du département
Proposition d’initiatives visant à renforcer la visibilité et l’impact du DSE - Appui au recrutement
Rédaction et diffusion des offres de stage et d’emploi
Tri des candidatures et suivi administratif
Participation au suivi des processus de recrutement - Suivi et analyse
Production de bilans et de statistiques mensuelles
Suivi des indicateurs de performance des actions menées - Développement de partenariats
Prise de contact avec des entreprises et identification de nouvelles opportunités
Contribution au développement du réseau professionnel lusophone - Communication & valorisation
Animation de la page LinkedIn du DSE
Promotion des offres et opportunités auprès du réseau
Rédaction de contenus (articles, actualités, supports de communication) - Événementiel
Contribution à l’organisation du Forum Emploi annuel et d’autres actions ponctuelles sur l’année
Participation à la coordination (prises de rendez-vous, logistique, accueil) - Participation à la vie associative : En complément de ces missions principales, vous serez amené·e à participer à d’autres actions et projets portés par Cap Magellan, en fonction des besoins de l’association. Cette implication pourra concerner des événements culturels, des actions de terrain, des initiatives citoyennes ou des projets transversaux, offrant ainsi une expérience complète du fonctionnement associatif et du travail en équipe.
Compétences requises
Profil :
- Étudiant(e) en licence ou master (ressources humaines, gestion, communication ou équivalent)
- Intérêt pour les ressources humaines, l’insertion professionnelle et le travail en réseau
- Organisation, rigueur, autonomie et esprit d’analyse
- Bon relationnel et esprit d’initiative
- Capacité de synthèse et aisance rédactionnelle
- Maîtrise du français et du portugais (écrit et oral)
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
Avantages
Poste :
- Lieu : Villejuif (94)
- Début : juillet-septembre
- Durée : 4 à 6 mois
- Rythme : temps plein (35h/semaine)
- Stage conventionné, gratification selon la réglementation en vigueur
- Télétravail : non
- Disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end (récupération prévue)