Marketingdienstleistungen

C 2 N

11-50

Deutschland

Wir bieten dir ab sofort oder nach Vereinbarung ein abwechslungsreiches Traineeprogramm.

C2N – seit 2001 haben wir uns als Partner des Mittelstands und der Großunternehmen im Bereich Personalmarketing und Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im deutschsprachigen Raum etabliert. Mit der bundesweiten Hochschulroadshow CampusTour beraten wir Studierende über potenzielle Arbeitgeber und führen in der Branche einzigartige Personalmarketing- und Eventaktivitäten durch. Unsere Personalvermittlung berät unsere Klienten in deren Recruitingprozessen und vermittelt Kandidaten in Festanstellung. Active Sourcing, Potenzialanalyse, Coaching und Begleitung der Kandidaten bei der Gestaltung ihrer Karriere sind unsere Erfolgsgaranten.

Ein spannendes Umfeld wartet auf dich - Hast du Lust, bei uns im Team dabei zu sein? Uns ist es wichtig, dass dein Trainee-Programm dir alle Fähigkeiten und Erfahrungen für deine Experten-Laufbahn vermittelt. Du übernimmst fortlaufend Verantwortung bis zu eigenständigen Events und Projekten.

## Aufgaben

Basierend auf den 3 Blöcken des Traineeprogramms (Learning | part responsibility | full responsibility) begleitest / übernimmst du Projekte des Personalmarketing, Gamification, Messeevents bis hin zu Verantwortung der CampusTour - Deutschlands größter Hochschulroadshow.

In enger Abstimmung mit deinem Mentor übernimmst du eigene (Teil-)Projekte und setzt diese erfolgreich von der Kundenbetreuung bis zur Umsetzung und Ergebnispräsentation um. In den regelmäßigen Personalentwicklungsgesprächen bewerten wir den aktuellen Stand des Traineeprogrammes und legen individuell die nächsten Entwicklungsschritte gemeinsam fest:

• Kennenlernen der Gesamtprozesse - von der Konzeptentwicklung bis zur Durchführung einer mehrwöchigen Roadshow 

• Durchführung des Hochschulmarketing, Gamification-Events und Messe-Aktivitäten vor Ort 

• Personaleinsatzplanung von über 100 Promotern und Unterweisung vor Ort als Supervisor 

• Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung aller grafischen Medien und Social Media 

• Unterstützung und eigenverantwortlich Durchführung von Kunden-Termine, Beratung sowie Konzeptentwicklung 

• Koordination und Steuerung von Partnern, Lieferanten sowie der Veranstaltungsorte • Nachbereitung, Analyse und Auswertung der Events anhand von Kennzahlen, Retrospektive und der Ergebnispräsentation

## Qualifikation

Dein Profil | Dies solltest du idealerweise mitbringen:

Wir stellen keine Outstanding-Anforderungen an dich - das Traineeprogramm ist eine Möglichkeit zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Wichtig ist uns deine Motivation und Interesse an den Themen des Personalmarketing und Eventmanagement:

• Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften, Veranstaltungs- / Eventmanagement, Marketing oder vergleichbare Ausbildung – Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen. 

• Analytisches Vorgehen bei der Aufnahme der Kundenziele 

• Freude und Einfühlungsvermögen bei der Beratung von Studierenden bzw. Geschick in der Kommunikation sowie der Motivation von Menschen 

• Erste Erfahrungen in der Bedarfs- und Potenzialanalyse sowie des Motivkompasses der Zielgruppe 

• Spaß im Umgang mit Menschen, Zuverlässigkeit und Durchhaltevermögen 

• Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein 

• Führerschein Klasse B 

• Deutsch mindestens C1 Level

## Benefits

• Ein sympathisches, humorvolles Team, Teamevents & Mitarbeiterangebote. 

• Mentoring, Verantwortungsübernahme, Entwicklungsmöglichkeit. 

• Sehr gute ÖPNV Anbindung, gute Parkmöglichkeiten und persönliche Flexibilität durch Kernarbeitszeit.

**DEINE EINSTIEGSMÖGLICHKEIT:**

• ab sofort oder nach Absprache

**ARBEITSORT:**

• Der Arbeitsort ist 73730 Esslingen am Neckar.

**DEIN ANSPRECHPARTNER:**

Carsten Engel

T: + 49 711 664636-260

Traineeship

Wir bieten dir ab sofort oder nach Vereinbarung ein abwechslungsreiches Traineeprogramm.
C2N – seit 2001 haben wir uns als Partner des Mittelstands und der Großunternehmen im Bereich Personalmarketing und Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im deutschsprachigen Raum etabliert. Mit der bundesweiten Hochschulroadshow CampusTour beraten wir Studierende über potenzielle Arbeitgeber und führen in der Branche einzigartige Personalmarketing- und Eventaktivitäten durch. Unsere Personalvermittlung berät unsere Klienten in deren Recruitingprozessen und vermittelt Kandidaten in Festanstellung. Active Sourcing, Potenzialanalyse, Coaching und Begleitung der Kandidaten bei der Gestaltung ihrer Karriere sind unsere Erfolgsgaranten.
Ein spannendes Umfeld wartet auf dich - Hast du Lust, bei uns im Team dabei zu sein? Uns ist es wichtig, dass dein Trainee-Programm dir alle Fähigkeiten und Erfahrungen für deine Experten-Laufbahn vermittelt. Du übernimmst fortlaufend Verantwortung bis zu eigenständigen Events und Projekten.
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
Basierend auf den 3 Blöcken des Traineeprogramms (Learning | part responsibility | full responsibility) begleitest / übernimmst du Projekte des Personalmarketing, Gamification, Messeevents bis hin zu Verantwortung der CampusTour - Deutschlands größter Hochschulroadshow.
In enger Abstimmung mit deinem Mentor übernimmst du eigene (Teil-)Projekte und setzt diese erfolgreich von der Kundenbetreuung bis zur Umsetzung und Ergebnispräsentation um. In den regelmäßigen Personalentwicklungsgesprächen bewerten wir den aktuellen Stand des Traineeprogrammes und legen individuell die nächsten Entwicklungsschritte gemeinsam fest:
• Kennenlernen der Gesamtprozesse - von der Konzeptentwicklung bis zur Durchführung einer mehrwöchigen Roadshow 
• Durchführung des Hochschulmarketing, Gamification-Events und Messe-Aktivitäten vor Ort 
• Personaleinsatzplanung von über 100 Promotern und Unterweisung vor Ort als Supervisor 
• Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung aller grafischen Medien und Social Media 
• Unterstützung und eigenverantwortlich Durchführung von Kunden-Termine, Beratung sowie Konzeptentwicklung 
• Koordination und Steuerung von Partnern, Lieferanten sowie der Veranstaltungsorte • Nachbereitung, Analyse und Auswertung der Events anhand von Kennzahlen, Retrospektive und der Ergebnispräsentation
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
Dein Profil | Dies solltest du idealerweise mitbringen:
Wir stellen keine Outstanding-Anforderungen an dich - das Traineeprogramm ist eine Möglichkeit zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Wichtig ist uns deine Motivation und Interesse an den Themen des Personalmarketing und Eventmanagement:
• Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften, Veranstaltungs- / Eventmanagement, Marketing oder vergleichbare Ausbildung – Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen. 
• Analytisches Vorgehen bei der Aufnahme der Kundenziele 
• Freude und Einfühlungsvermögen bei der Beratung von Studierenden bzw. Geschick in der Kommunikation sowie der Motivation von Menschen 
• Erste Erfahrungen in der Bedarfs- und Potenzialanalyse sowie des Motivkompasses der Zielgruppe 
• Spaß im Umgang mit Menschen, Zuverlässigkeit und Durchhaltevermögen 
• Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein 
• Führerschein Klasse B 
• Deutsch mindestens C1 Level
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
• Ein sympathisches, humorvolles Team, Teamevents &amp; Mitarbeiterangebote. 
• Mentoring, Verantwortungsübernahme, Entwicklungsmöglichkeit. 
• Sehr gute ÖPNV Anbindung, gute Parkmöglichkeiten und persönliche Flexibilität durch Kernarbeitszeit.
DEINE EINSTIEGSMÖGLICHKEIT:
• ab sofort oder nach Absprache
ARBEITSORT:
• Der Arbeitsort ist 73730 Esslingen am Neckar.
DEIN ANSPRECHPARTNER:
Carsten Engel
T: + 49 711 664636-260

Qualified Trainee-Programm | Personal- / Hochschulmarketing (m/w/d)

Es gelten die Google {privacyLink} und {termsLink}.

Benefits

Medien

Wir haben aktuell keine offenen Stellen zu besetzen

Keine offenen Stellen

Büros

Offene Stellen

Werte

Videos

Du hast eine Frage?

Initiativbewerbung

Wir senden dir per E-Mail einen Link zu diesem Job.

Gerade keine Zeit? Bewirb dich später!

Wir prüfen derzeit Ihr Konto. Sobald unsere Manager es freischalten, können sich die Bewerber für diese Stelle bewerben.

Änderungen werden erst sichtbar, wenn Sie Ihre Stelle veröffentlichen.

Dies ist eine Vorschau Ihrer Stellenanzeige.

Interessiert?

Die Stelle {jobTitle} wurde archiviert oder die Bewerbungsfrist ist abgelaufen.

Diese Stelle ist nicht mehr verfügbar

Recruiting Team

Unsere anderen offenen Positionen

Bitte berücksichtigen Sie unsere offenen Stellen.

Wir akzeptieren keine Initiativbewerbungen mehr

Sind Sie eine professionelle Fachkraft auf der Suche nach dem nächsten beruflichen Abenteuer? Bei {companyName} schätzen wir engagierte Personen, die eine neue Perspektive in unser Team einbringen können.

Auch wenn wir derzeit keine offene Stelle haben, die Ihren Anforderungen entspricht, könnten Ihre einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen vielleicht in Zukunft hervorragend zu uns passen.

Zur Einreichung Ihrer Initiativbewerbung, verwenden Sie bitte das Bewerbungsformular auf der rechten Seite, um Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben hochzuladen. Achten Sie darauf, dass Sie die gewünschte Position im Anschreiben erwähnen.

Unser engagiertes Recruiting-Team wird sich an Sie wenden, sobald es eine Stelle gefunden hat, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten passt.

So bewerben Sie sich

Alle offenen Stellen und Jobs von {companyName}. {companyName} wartet auf deine Bewerbung!

Jobs bei {companyName}: Entdecke alle unserer {jobsCount} offenen Stellen und werde Teil unseres Teams!

Jobs bei {companyName}: Entdecke unsere {jobsCount} offenen Stellen! Mach den nächsten Karriereschritt und bewirb dich noch heute!

Jobs bei {companyName}: Wir suchen Verstärkung! Entdecke alle {jobsCount} offenen Stellen und werde Teil unseres Teams. Bewirb dich noch heute!

Jobs bei {companyName}: Wir suchen {jobsCount} neue Mitarbeitende zur Verstärkung unseres Unternehmens. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Jobs bei {companyName}: Wir suchen Verstärkung für unser wachsendes Team - Entdecke alle unsere aktuell {jobsCount} offenen Stellen und bewirb dich noch heute!

Jobs bei {companyName}: Wir suchen Verstärkung für unser wachsendes Team. Entdecke alle unsere derzeit {jobsCount} offenen Positionen und bewirb dich noch heute!

Wir suchen {jobsCount} neue Mitarbeitende für unser Unternehmen. Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich noch heute und werde Teil unseres Teams!

Keine passenden Stellen bei {companyName} verfügbar? Du musst nicht warten: Bewerbe dich noch heute initiativ und eröffne neue Karrierechancen für morgen!