(Junior) IT-Prüfer / IT-Berater (m/w/d)

Sie suchen nach einem Berufseinstieg, in welchem Sie schnell Verantwortung übernehmen dürfen und große Schritte nach vorne machen können?

Dann sind Sie bei BW PARTNER genau richtig.

_Mit über 300 Kolleginnen und Kollegen in der BW PARTNER
Gruppe ist BW PARTNER eine der großen, inhabergeführten und unabhängigen
Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften in Baden-Württemberg._

BW PARTNER bündelt im Bereich „IT Audit and Consulting“ _sein Knowhow für die Durchführung von
Prüfungs-qualitätssicherungs- und Beratungsaufträgen in Bezug auf
IT-Anwendungen sowie IT-gestützten Geschäftsprozessen. Hier arbeiten SpezialistInnen
im Auftrag unserer Kunden an der Gestaltung, Verbesserung und der Prüfung von
Prozessen, Organisationen, Management- und Informationssystemen._

• Eigenständige Prüfung von IT-Anwendungen und IT-gestützten Geschäftsprozessen bei unseren Mandanten
• Beurteilung des internen Kontrollsystems und Ableiten von Optimierungspotenzialen
• Qualitätssicherung und beratende Begleitung von IT-Projekten
• Vorbereitung und Durchführung von Ergebnispräsentationen intern sowie ggü. den Mandanten
• Gemeinsamer Aufbau und Weiterentwicklung des Bereichs „IT Audit and Consulting“ bei BW PARTNER

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbarer Bildungshintergrund
• Erste praktische Erfahrungen (z. B.durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder Ausbildung) sind von Vorteil
• Interesse am Zusammenspiel zwischen Geschäftsprozessen und IT-Anwendungen
• Affinität zur Datenanalyse und ggf. erste Erfahrungen mit Datenanalysetools
• Analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Teamplayer
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office
• Grundsätzliche Reisebereitschaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Sprachkenntnisse in Englisch vorteilhaft

• Teamevents und hoher Teamspirit
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Anrechnung und Ausgleich von Überstunden
• 13 Gehälter
• Umfangreiches Coaching
• Wissensausbau durch interne und externe Schulungen
• Kostenfreier Freitagslunch

Wie bewerben?

Uns reicht ein aussagekräftiger Lebenslauf,
Zeugnisse und ein Satz, weshalb wir uns für Sie entscheiden sollten.

Bei Fragen können Sie sich gerne an unsere Personalerin
wenden:

Deborah Lehmann 0711 1640 291

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!