Senior Controller (m/w/d)

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarisch Leitung des Bereichs Revenue- und Credit Controlling
• Sicherstellung der operative Excellenz und operativen Controlling-Kompetenz
• Optimierung des Bereichs Controlling
• Selbstständige und eigenverantwortliche Erstellung von betriebswirtschaftlichen Analysen
• Weiterentwicklung unseres Reporting-Systems für das Management zur Beurteilung des Wirtschaftlichkeit und Geschäftsentwicklung
• Tatkräftige Mitarbeit auf operativer und strategischer Ebene im Zuge des weiteren Wachstums
• Analyse, Definition und Implementierung im Rahmen der Prozessoptimierung
• Sie fungieren als Business Partner für unsere juristischen Practice Groups und stehen mit den Partner*innen regelmäßig im Austausch
• Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresplanungen

Qualifikationen

• Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Vertiefung im Controlling
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einer professional service firm, einer Beratung oder in einem vergleichbaren Umfeld
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Teamplayer mit ausgeprägter Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen

Benefits

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit besten fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen Umfeld
• Eine positive, kooperative Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, qualifizierten Team mit flachen Hierarchien
• Erfassung und Ausgleich von Überstunden sowie halbjährliche Check-In Gespräche
• Flexibles Arbeiten inklusive Remote Work-Optionen auf Basis unseres innovativen Future of Work-Konzeptes sowie eine ausgewogene Work Life Balance zur Vereinbarkeit von Job, Familie und Freizeit
• Ein modernes Arbeitsumfeld in unserem Büro im Herzen Münchens
• Effektives Gesundheitsmanagement (z.B. Gesundheitsvorsorge und lokale Sportangebote), 30 Tage Jahresurlaub, Corporate Benefits, Unterstützung durch einen Familienservice, Teambuilding im Rahmen regelmäßiger gemeinsamer Events (Weihnachtsfeier, Sommerfest, D&I-Tag u.a.) sowie weitere Benefits