BTB Berlin GmbH

Erneuerbare Energien und Halbleiterproduktion

201-500

Recruiterin

Deutschland

**Du möchtest erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sammeln und Dich aktiv in den Recruitingprozess einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig!**

Zur Verstärkung unseres Recruiting-Teams suchen wir eine:n engagierte:n Werkstudent:in für mindestens 15 Wochenstuden. Gemeinsam finden wir Talente und sorgen für einen reibungslosen Einstellungsprozess. Bei uns kannst Du nicht nur praxisnah arbeiten, sondern Dich auch mit eigenen Ideen aktiv einbringen – z. B. im Bereich Employer Branding und Social Media.

## Aufgaben

*   **Recruitingprozesse begleiten**: Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Recruitingkanäle und -plattformen sowie Mitarbeit bei der Erstellung von Stellenausschreibungen.
*   **Bewerbermanagement**: Sichten und Bewerten von Bewerbungen, Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie Abstimmung mit den Fachbereichen.
*   **Administrative Aufgaben**: Unterstützung bei der Erstellung von Einstellungsdokumenten, Pflege des Bewerbermanagementsystems und Ablage relevanter Unterlagen.
*   **Employer Branding**: Mitwirkung bei Maßnahmen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke – insbesondere im Bereich Social Media.
*   **Prozessoptimierung und Tracking**: Du bekommst einen umfassenden Einblick in unsere Recruitingprozess, trackst die wichtigsten Kennzahlen und kannst so aktiv zur Prozessoptimierung beitragen.

## Qualifikation

*   **Studienhintergrund**: Laufendes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbar.
*   **Arbeitsweise**: Du bist organisiert, zuverlässig und arbeitest strukturiert – auch bei mehreren Aufgaben gleichzeitig.
*   **Soft Skills**: Kommunikationsfreude, Empathie und Offenheit im Umgang mit Menschen.
*   **Lernbereitschaft**: Interesse an Recruitingtrends und Freude daran, neue Tools und Methoden kennenzulernen.
*   **Verfügbarkeit**: Du kannst uns idealerweise 15–20 Stunden pro Woche unterstützen.

## Benefits

*   Ein aufgeschlossenes, motiviertes Team, das Dich herzlich aufnimmt und eng begleitet.
*   Spannende Aufgaben mit echtem Praxisbezug.
*   Raum für eigene Ideen und Einblicke in moderne Personalarbeit.
*   Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit, die sich gut mit Deinem Studium vereinbaren lassen.
*   Einblicke in weitere HR-Bereiche, wenn Du möchtest

**Neugierig geworden?**  
Dann freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen – am besten mit Angabe Deines Studiengangs, Deines aktuellen Fachsemesters und Deiner Verfügbarkeit. Nutze dazu einfach den „Bewerben“-Button und lade alles bequem online hoch.

Wir freuen uns auf Dich!

Werkstudent

Hilfstätigkeit / Student

Du möchtest erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sammeln und Dich aktiv in den Recruitingprozess einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Zur Verstärkung unseres Recruiting-Teams suchen wir eine:n engagierte:n Werkstudent:in für mindestens 15 Wochenstuden. Gemeinsam finden wir Talente und sorgen für einen reibungslosen Einstellungsprozess. Bei uns kannst Du nicht nur praxisnah arbeiten, sondern Dich auch mit eigenen Ideen aktiv einbringen – z. B. im Bereich Employer Branding und Social Media.
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Recruitingprozesse begleiten: Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Recruitingkanäle und -plattformen sowie Mitarbeit bei der Erstellung von Stellenausschreibungen.</li>
<li>Bewerbermanagement: Sichten und Bewerten von Bewerbungen, Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie Abstimmung mit den Fachbereichen.</li>
<li>Administrative Aufgaben: Unterstützung bei der Erstellung von Einstellungsdokumenten, Pflege des Bewerbermanagementsystems und Ablage relevanter Unterlagen.</li>
<li>Employer Branding: Mitwirkung bei Maßnahmen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke – insbesondere im Bereich Social Media.</li>
<li>Prozessoptimierung und Tracking: Du bekommst einen umfassenden Einblick in unsere Recruitingprozess, trackst die wichtigsten Kennzahlen und kannst so aktiv zur Prozessoptimierung beitragen.</li>
</ul>
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Studienhintergrund: Laufendes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbar.</li>
<li>Arbeitsweise: Du bist organisiert, zuverlässig und arbeitest strukturiert – auch bei mehreren Aufgaben gleichzeitig.</li>
<li>Soft Skills: Kommunikationsfreude, Empathie und Offenheit im Umgang mit Menschen.</li>
<li>Lernbereitschaft: Interesse an Recruitingtrends und Freude daran, neue Tools und Methoden kennenzulernen.</li>
<li>Verfügbarkeit: Du kannst uns idealerweise 15–20 Stunden pro Woche unterstützen.</li>
</ul>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
<ul>
<li>Ein aufgeschlossenes, motiviertes Team, das Dich herzlich aufnimmt und eng begleitet.</li>
<li>Spannende Aufgaben mit echtem Praxisbezug.</li>
<li>Raum für eigene Ideen und Einblicke in moderne Personalarbeit.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit, die sich gut mit Deinem Studium vereinbaren lassen.</li>
<li>Einblicke in weitere HR-Bereiche, wenn Du möchtest</li>
</ul>
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen – am besten mit Angabe Deines Studiengangs, Deines aktuellen Fachsemesters und Deiner Verfügbarkeit. Nutze dazu einfach den „Bewerben“-Button und lade alles bequem online hoch.
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Werkstudent:in - Recruiting (m/w/d)

Angestellte/r

Persönliche Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

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