Assistenz der Geschäftsführung & Sales Manager (m/w/d) Energieversorgung in Dresden (1586)

Ihre Karriere in der Energietechnik.

Ihre Karriere in einer vielseitigen und verantwortungsvollen Rolle – unterstützen Sie die Geschäftsführung und treiben Sie unsere Sales-Aktivitäten voran. Als Assistenz der Geschäftsführung & Sales Manager (m/w/d) kombinieren Sie strategische und operative Aufgaben in der Unternehmensorganisation mit der Weiterentwicklung unserer Vertriebsaktivitäten. Mit Ihrer strukturierten und kommunikativen Arbeitsweise tragen Sie maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei.

• Unterstützung der Geschäftsführung: Koordination interner und externer Prozesse, Terminkoordination, Vor- und Nachbereitung von Meetings sowie Büromanagement.
• Vertrieb & Kundenbetreuung: Identifikation von Kundenbedürfnissen, Erstellung passgenauer Angebote und Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen.
• Prozessoptimierung: Unterstützung bei der Planung und Organisation von Events, Messen und Präsentationen.
• Marketing (optional): Erstellung von Marketingmaterialien, Social Media Content und Newslettern.
• HR-Unterstützung (optional): Mitwirkung im Recruiting und bei der Mitarbeiterbetreuung.

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung.
• Erfahrung: Fundierte Kenntnisse in Assistenz, Sales und idealerweise in Marketing oder HR.
• Soft Skills: Organisationstalent, strategisches Denken, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative.
• Technisches Know-how: Sicherer Umgang mit MS-Office, digitalen Medien und Content-Management-Systemen.
• Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING in Mannheim, mit einer Vergütung, die Ihre Expertise würdigt.
• Innovationsführerschaft: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Geschäftsführung und im Vertrieb und gestalten Sie Strategien sowie Projekte, die wirklich einen Unterschied machen.
• Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf persönliches Wachstum und eine Kultur der Unterstützung und Förderung legt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Dipl.-Ing. Thomas Keller