BRLO

Einzelhandel: Nahrungsmittel und Getränke

51-200

HR Managerin

Deutschland

Du liebst es, Menschen zusammenzubringen und hast ein Gespür für Talente? Dann suchen wir genau dich! Als **HR Generalist mit Schwerpunkt Recruiting & Onboarding** sorgst du dafür, dass unser Team weiterwächst und sich neue BRLO-Crew-Mitglieder von Anfang an willkommen fühlen.

## Aufgaben

**Recruiting:**

*   **Bedarfsanalyse:** Gemeinsam mit unseren Führungskräften definierst du offene Stellen und erstellst passende Anforderungsprofile.
*   **Stellenausschreibungen:** Du textest und platzierst ansprechende Jobanzeigen auf den relevantesten Plattformen, und in Kooperation mit unserem Marketing Team auf Social Media und unserer Website.
*   **Active Sourcing:** Wenn das Budget passt, sprichst du potenzielle Kandidat\*innen proaktiv über LinkedIn, Xing & Co. an.
*   **Bewerbermanagement:** Du sichtest Bewerbungen, koordinierst und führst Interviews in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen.
*   **Candidate Experience:** Du stellst sicher, dass unser Bewerbungsprozess professionell, transparent und wertschätzend abläuft.

**Onboarding:**

*   **Alles startklar:** Du koordinierst IT-Zugänge, Arbeitsmaterialien und erste Termine, damit der erste Tag reibungslos läuft.
*   **Welcome to BRLO!** Du gestaltest den Onboarding-Prozess aktiv mit und vermittelst neuen Teammitgliedern unsere Kultur & Werte.
*   **Check-ins & Feedback:** Du organisierst regelmäßige Gespräche, um sicherzustellen, dass sich neue Kolleg\*innen gut integrieren und weiterentwickeln können.
*   **Optimierung:** Du sammelst Feedback und arbeitest kontinuierlich an der Verbesserung unseres Onboardings.

**Gleichzeitig wirst du in alle HR-Themen eingearbeitet, damit wir in unserem kleinen Team flexibel einspringen können und uns bei Abwesenheiten gegenseitig vertreten können.**

## Qualifikation

*   Erfahrung im Bereich Recruiting & Onboarding, idealerweise in der Gastronomie-, Brauerei- oder Eventbranche
*   Fundierte Kenntnisse im aktuellen Arbeitsrecht und Erfahrung in der Anwendung arbeitsrechtlicher Bestimmungen
*   Kommunikationsstärke und ein offenes, herzliches Auftreten
*   Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einer Prise Kreativität
*   Begeisterung für Employer Branding und Candidate Experience
*   Gute Kenntnisse in gängigen HR-Tools und Bewerbermanagement-Systemen
*   Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

## Benefits

*   Betriebliche Altersversorgung
*    Eine Marke mit Haltung
*    Ein tolles, vielseitiges und internationales Team
*    Faire und zuverlässige Bezahlung
*    Feierabendbier
*    Firmenlaptop
*    Flexible Arbeitszeiten
*    Gelebte Diversität
*    Gute Verkehrsanbindung
*    Mitarbeiteressen
*    Mitarbeiterevents
*    Mitarbeiterprämien
*    Mitarbeiterrabatte
*    Monatlicher Haustrunk

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen! PRST!

Angestellte/r

Geschäftsleitung

Du liebst es, Menschen zusammenzubringen und hast ein Gespür für Talente? Dann suchen wir genau dich! Als HR Generalist mit Schwerpunkt Recruiting &amp; Onboarding sorgst du dafür, dass unser Team weiterwächst und sich neue BRLO-Crew-Mitglieder von Anfang an willkommen fühlen.
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
Recruiting:
<ul>
<li>Bedarfsanalyse: Gemeinsam mit unseren Führungskräften definierst du offene Stellen und erstellst passende Anforderungsprofile.</li>
<li>Stellenausschreibungen: Du textest und platzierst ansprechende Jobanzeigen auf den relevantesten Plattformen, und in Kooperation mit unserem Marketing Team auf Social Media und unserer Website.</li>
<li>Active Sourcing: Wenn das Budget passt, sprichst du potenzielle Kandidat*innen proaktiv über LinkedIn, Xing &amp; Co. an.</li>
<li>Bewerbermanagement: Du sichtest Bewerbungen, koordinierst und führst Interviews in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen.</li>
<li>Candidate Experience: Du stellst sicher, dass unser Bewerbungsprozess professionell, transparent und wertschätzend abläuft.</li>
</ul>
Onboarding:
<ul>
<li>Alles startklar: Du koordinierst IT-Zugänge, Arbeitsmaterialien und erste Termine, damit der erste Tag reibungslos läuft.</li>
<li>Welcome to BRLO! Du gestaltest den Onboarding-Prozess aktiv mit und vermittelst neuen Teammitgliedern unsere Kultur &amp; Werte.</li>
<li>Check-ins &amp; Feedback: Du organisierst regelmäßige Gespräche, um sicherzustellen, dass sich neue Kolleg*innen gut integrieren und weiterentwickeln können.</li>
<li>Optimierung: Du sammelst Feedback und arbeitest kontinuierlich an der Verbesserung unseres Onboardings.</li>
</ul>
Gleichzeitig wirst du in alle HR-Themen eingearbeitet, damit wir in unserem kleinen Team flexibel einspringen können und uns bei Abwesenheiten gegenseitig vertreten können.
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Erfahrung im Bereich Recruiting &amp; Onboarding, idealerweise in der Gastronomie-, Brauerei- oder Eventbranche</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im aktuellen Arbeitsrecht und Erfahrung in der Anwendung arbeitsrechtlicher Bestimmungen</li>
<li>Kommunikationsstärke und ein offenes, herzliches Auftreten</li>
<li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einer Prise Kreativität</li>
<li>Begeisterung für Employer Branding und Candidate Experience</li>
<li>Gute Kenntnisse in gängigen HR-Tools und Bewerbermanagement-Systemen</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
<ul>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Eine Marke mit Haltung</li>
<li>Ein tolles, vielseitiges und internationales Team</li>
<li>Faire und zuverlässige Bezahlung</li>
<li>Feierabendbier</li>
<li>Firmenlaptop</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Gelebte Diversität</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Mitarbeiteressen</li>
<li>Mitarbeiterevents</li>
<li>Mitarbeiterprämien</li>
<li>Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Monatlicher Haustrunk</li>
</ul>
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen! PRST!

HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Onboarding

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