Consultant

Bridger ist eine vollständig remote arbeitende Boutique-Personalberatung, die europäische Wachstums- und Technologieunternehmen bei der Gewinnung erstklassiger Talente unterstützt. Mit Fokus auf strategische Einstellungen bietet Bridger maßgeschneiderte Lösungen für die wichtigsten Talentbedarfe seiner Kunden. Das Unternehmen agiert an der Schnittstelle von Risikokapital, Private Equity und Technologie, um nachhaltiges Wachstum und Transformation zu fördern. Das Team vereint umfassende Expertise und Branchenkenntnisse, wodurch Bridger als vertrauenswürdiger Partner bei der Identifizierung und Sicherung von Spitzenkräften gilt.

Als Consultant bist du ein integraler Bestandteil unseres Projektteams und arbeitest direkt mit einem der drei Gründer zusammen. Vom ersten Tag an wirst du Einblicke in eine Vielzahl von Branchen und Geschäftsmodellen erhalten. Du trägst die Verantwortung für eine erfolgreiche Projektabwicklung.

Hauptaufgaben:

• Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern an hochkarätigen Projekten.
• Verantwortung für die Prozesssteuerung und erfolgreiche Projektabwicklung.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kunden und Kandidaten.
• Unterstützung bei der Entwicklung und Präsentation innovativer Lösungsansätze für unsere Kunden.

• Exzellenter Hochschulabschluss (Bachelor oder Master), idealerweise in den Bereichen Wirtschaft oder Psychologie.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem anspruchsvollen Umfeld (z. B. Unternehmensberatung, Recruiting oder Start-up).
• Hervorragende analytische Fähigkeiten und ein feines Gespür für Menschen und Organisationen.
• Ausgeprägtes Organisationstalent und Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
• Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten auf allen Ebenen.
• Unternehmerisches Denken und Freude an der Zusammenarbeit in einem hochambitionierten Team.

• Attraktives Gesamtgehalt von 90.000 - 100.000 € OTE mit unbegrenztem Bonus.
• Ein flexibles, vollständig remote Arbeitsmodell für maximale Autonomie.
• Schnelle Übernahme von Verantwortung und die Möglichkeit, eigene Projekte zu leiten.
• Regelmäßiges Feedback und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Teamevents und virtuelle Treffen, um auch in der Distanz echte Verbindungen zu schaffen.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Lass uns gemeinsam die besten Talente für die spannendsten Herausforderungen finden.

Bewerbungsprozess:

• Intro Call (~30 Minuten)
• Personal Fit Call (~30 Minuten)
• Case Study (~150 Minuten)
• Onsite (~150 Minuten)