Experte (d/w/m) Organisationsentwicklung & Change Management

Lust auf eine besondere Herausforderung?

Als Organisationsentwickler:in bei bravobike bist du dafür verantwortlich, Veränderungsprozesse und Strukturen zu gestalten und zu begleiten. Du unterstützt das Unternehmen dabei, sich flexibel und effizient an neue Herausforderungen und Wachstumsziele anzupassen. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Teams und Führungskräften zusammen, um die strategische Ausrichtung weiterzuentwickeln. Bist du bereit ein aufstrebendes Scale-up in dieser spannenden Phase zu begleiten? Dann lass uns gemeinsam erfolgreich Wachsen!

Was du brauchst, um erfolgreich zu sein

• Experience: Du verfügst über mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der systemischen Organisationsentwicklung und im Change-Management oder einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise in dynamischen, wachsenden Organisationen
• Diagnosefähigkeit: Du erkennst und analysierst organisatorische Herausforderungen und entwickelst gezielt Lösungen
• Change-Management-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit Projektmanagement-Methoden und Change-Management-Techniken, um Projekte von der Planung bis zur Implementierung erfolgreich zu begleiten
• Starke Kommunikationsfähigkeiten: Du besitzt die Fähigkeit, verschiedene Zielgruppen (Mitarbeitende, Management, Stakeholder) klar und effektiv zu erreichen
• Analytische & konzeptionelle Fähigkeiten: Du bringst eine hohe Problemlösungskompetenz mit sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und zielgerichtet zu bearbeiten
• Empathie & Moderationstalent: Deine starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten, um Menschen durch Veränderungsprozesse zu begleiten und Widerstände abzubauen, runden dein Profil ab

Dein Beitrag zu unserer Erfolgsgeschichte

• Analyse von Organisationsstrukturen & Prozessen: Bewertung bestehender Strukturen, Identifikation von Engpässen und Potenzialen für Effizienzsteigerungen, Entwicklung von Optimierungskonzepten
• Anpassung von Aufbau- & Ablauforganisation: Definition von Anforderungen für Teams und Bereichen sowie Begleitung von strukturellen und prozessualen Anpassungen von Organisationsdesigns
• Strategische Weiterentwicklung der Organisation:
  Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Struktur- und Prozessoptimierung, die den strategischen Zielen des Unternehmens entsprechen
• Change-Management Begleitung: Planung und Steuerung von Change-Projekten, Sicherstellung für die nahtlose Umsetzung von Änderungen und deren langfristigen Wirkungsentfaltung
• Beratung & Unterstützung von unseren Führungskräften: Berater, Coach und Partner für Führungskräfte, um strukturelle Herausforderungen effektiv anzugehen

Warum bravobike?

• work-life-experience: Homeoffice & flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis
• workation: arbeite an bis zu 40 Tagen/Jahr aus dem europäischen Ausland
• people-and-culture: einzigarte People-first-Kultur
• start-up-your-career: modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege & viel Gestaltungsspielraum
• financial-support: Essenszuschuss, Sachwertgutschein (50€ monatlich) & Mitarbeiterrabatt auf "bravobikes" und bei unserem Partner futurebens sowie jährlicher Jubiläuumsgutschein (60€ über guudcard)
• fun: regelmäßige Company- & Team-Events
• green-mobility: monatlicher ÖPNV- oder JobRad-Zuschuss
• mental-health: professionelle Unterstützung durch Beratung & Support
• social-responsibility: 2 Sonderurlaubs-Tage pro Jahr für dein ehrenamtliches Engagement
• development: individuelle & zielgerichtete Entwicklungsmöglichkeiten