Chief of Staff (d/w/m)

Lust auf eine besondere Herausforderung?

Als dynamisches Scale-up haben wir Großes vor: bravobike befindet sich in der Skalierungsphase. In deiner sehr verantwortungsvolle Rolle als Chief of Staff bist du Sparringspartner unserer Geschäftsführung und des Head-of-Teams. Dein daily business hat den Fokus auf der (strategischen) Entscheidungsfindungen, Kommunikation sowohl mit internen als auch externen Stakeholdern und der Bewältigung von Herausforderungen. Arbeite an unternehmensweiten Projekten mit und nutze deine Erfahrung, den Gestaltungsspielraum sowie die Chance, gemeinsam viel zu bewegen!

Was du brauchst, um erfolgreich zu sein

• Deine Basis bildet ein Bachelor- oder Masterabschluss mit wirtschaftlichen Background und wird durch deine praktische Erfahrung in einer relevanten leitenden Position (mind. 5 Jahre) vervollständigt
• Du kommunizierst über alle Ebenen mit internen, wie externen Stakeholdern auf einem sehr guten Niveau
• Mit deinen sehr guten analytischen Skills kannst du komplexe Zusammenhänge schnell durchdringen und in einen strategischen Kontext setzen
• Deine dynamische Persönlichkeit lässt dich flexibel auf Veränderungen reagieren und nie das Ziel aus den Augen verlieren
• Du blickst positiv auf Chancen, beurteilst realistische Herausforderungen und bist stark im Priorisieren
• Du hast Führungserfahrung und bringst ausgeprägtes Verhandlungsgeschick mit
• Loyalität und Diskretion sind für dich selbstverständlich und bilden einen festen Bestandteil deiner verantwortungsvollen sowie gewissenhaften Arbeitsweise

Dein Beitrag zu unserer Erfolgsgeschichte

• Berater:in und Strategieentwickler:in: Identifiziere und priorisiere strategische Chancen sowie Herausforderungen und entwickle Lösungsstrategien als Orientierungsvorlagen für Entscheidungen
• Informations- und Beziehungsmanager:in: Du unterstützt einen abteilungsübergreifenden Austausch und die Zusammenarbeit, indem du bedürnisorientiert über alle Ebenen hinweg kommunizierst und Verbindungen herstellst
• Krisenmanager:in: reagiere auf unvorhergesehene Herausforderungen, erstelle Strategien zur Risikominimierung und fungiere als Interims-Führungkraft diverser Teams
• Strategischer Projektpartner:in: Du übernimmst als Projektleitung (Koordination und Überwachung) abteilungsübergreifende Projekte in Zusammenarbeit mit bravobike Mitarbeitenden
• Controller:in: Du unterstützt bei der Analyse von Geschäftsdaten bzw. -metriken und bereitest Reports für die Geschäftsführung vor
• Taktgeber:in: I**m Rahmen von Change-Management-Initiativen bist du in Planung um Umsetzung involviert
• Optimierer:in: In Abstimmung mit internen Stakeholdern prüfst du strukturelles Verbesserungspontetiale, eruierst Wissenslücken und entwicklest Prozesse und organisatorische Abläufe mit dem Ziel der Effizienz- und Produktivitätssteigerung

Warum bravobike?

#start-up-your-career: Deine Chance, ein Start-up im Wachstum entscheidend mitzugestalten und in einem modernen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen mit deinen Aufgaben zu wachsen.

#financial-support: Freue dich über Essenszuschuss, Sachwertgutscheine und einem großzügigen Mitarbeitenden-Rabatt auf "bravobikes“.

#green-mobility: Mit einem monatlichen ÖPNV- oder JobRad-Zuschuss unterstützen wir deine nachhaltige Mobilität.

#mental-health: Wir bieten eine professionelle Lösung an, um deinen Weg zu einem besseren mentalen Wohlbefinden zu unterstützen, dazu gehören psychologische Beratungsgespräche und andere Supportangebote.

#social-responsibility: 2 Impact Days (Sonderurlaub), die du nutzen kannst, um etwas für die Umwelt und die Gesellschaft zu tun – für ein individuelles Projekt deiner Wahl.

#work-life-experience: Mit flexiblen Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis passt sich die Arbeit deinem Leben an – nicht umgekehrt.

#development: Nicht nur unsere Produkte entwickeln sich stets weiter – sondern auch du. Dabei unterstützen wir dich individuell und zielgerichtet.

#fun: Regelmäßige Company und Team-Events sowie Aktivitätsmöglichkeiten an den Standorten sorgen für Austausch und Spaß.