Compliance Officer (d/w/m)

Lust auf eine besondere Herausforderung?

bravobike wird groß! Gemeinsam arbeiten wir an der Revolutionierung des Gebrauchtradmarktes! Um rechtskonform, stark und sicher zu wachsen, suchen wir einen versierten Legal Manager:in (d/w/m) mit Schwerpunkt Compliance: Berichte direkt an unsere Geschäftsführung und stehe im kontinuierlichen Austausch mit allen relevanten Stakeholdern. bravobike bietet dir als aufstrebendes und dynamisches Scale-up ein sehr vielseitiges Aufgabenspektrum, gute Entwicklungsmöglichkeiten undeine einzigartige Unternehmenskultur.

Was du brauchst, um erfolgreich zu sein

• Erfolgreich abgeschlossenes Jura-Studium (1. Staatsexamen) oder Masterabschluss als Wirtschaftsjurist:in
• Mindestens fünf Jahre Praxiserfahrung im Bereich Legal und Compliance
• Fundierte Kenntnisse über relevante internationale und nationale Gesetze sowie Vorschriften (u.a. DSGVO)
• Schnelle Auffassungsgabe, um neue und komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen und h ohe analytische Fähigkeit, um einen Überblick über alle Themenfelder und Herausforderungen zu erhalten
• Sichere rechtskonforme Beurteilung aller auftretenden Legal- und Compliance-Fragestellungen
• Zielgerichtete und lösungsorientierte Konzepterstellung sowie Umsetzungsstärke
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke um Compliance-Themen zielgruppengerecht zu kommunizieren sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Gesetzteskonformität
• Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten

Dein Beitrag zu unserer Erfolgsgeschichte

• Ansprechpartner:in für interne Stakeholder hinsichtlich juristischer sowie datenschutzrechtlicher Themen
• Überprüfung von Verträgen auf gesetzliche und interne Compliance
• Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in Bezug auf Identifizierung, Bewertung sowie Priorisierung von rechtlichen Risiken im Unternehmen und Ableitung entsprechender Präventionsmaßnahmen und Controlling dieser
• Rechtskonforme Beratung zur (Weiter-)Entwicklung unserer Unternehmensvision und -portfolios
• Konzeption verbindlicher unternehmensinterner Vorschriften und Richtlinien inklusive eines Wertesystems, das auf definierten Ethik- und Qualitätskriterien basiert
• Entwicklung von Trainings rund um das Thema Compliance und Awareness sowie deren Umsetzung
• Durchführung regelmäßiger Audits sowie adressatengerechtes Reporting

Warum bravobike?

#start-up-your-career: Deine Chance, ein Start-up im Wachstum entscheidend mitzugestalten und in einem modernen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen mit deinen Aufgaben zu wachsen.

#financial-support: Freue dich über Essenszuschuss, Sachwertgutscheine und einem großzügigen Mitarbeitenden-Rabatt auf "bravobikes“.

#green-mobility: Mit einem monatlichen ÖPNV- oder JobRad-Zuschuss unterstützen wir deine nachhaltige Mobilität.

#mental-health: Wir bieten eine professionelle Lösung an, um deinen Weg zu einem besseren mentalen Wohlbefinden zu unterstützen, dazu gehören psychologische Beratungsgespräche und andere Supportangebote.

#social-responsibility: 2 Impact Days (Sonderurlaub), die du nutzen kannst, um etwas für die Umwelt und die Gesellschaft zu tun – für ein individuelles Projekt deiner Wahl.

#work-life-experience: Mit flexiblen Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis passt sich die Arbeit deinem Leben an – nicht umgekehrt.

#development: Nicht nur unsere Produkte entwickeln sich stets weiter – sondern auch du. Dabei unterstützen wir dich individuell und zielgerichtet.

#fun: Regelmäßige Company und Team-Events sowie Aktivitätsmöglichkeiten an den Standorten sorgen für Austausch und Spaß.