Erzieherin / Sozialpädagogin / Sozialarbeiterin für stationäre therapeutische Mädchenwohngruppe

Für unsere neu entstehende stationäre therapeutische Mädchenwohngruppe im Raum Offenbach suchen wir nächstmöglich Erzieherinnen, Sozialpädagoginnen oder Sozialarbeiterinnen, gerne mit therapeutischer Zusatzausbildung. Die Altersgruppe umfasst jugendliche Mädchen und junge Frauen ab 13 Jahren.

Der Theresien Kinder- und Jugendhilfezentrum und St. Josephshaus e.V. ist ein Verbund dreier gemeinnütziger Jugendhilfeeinrichtungen im Raum Offenbach und Darmstadt-Dieburg. Basierend auf unserer systemischen Grundhaltung bieten wir Kindern, Jugendlichen und deren Familien ein breites Spektrum an Hilfsangeboten: ambulante Maßnahmen, (teil-) stationäre Angebote, Inobhutnahmen und Förderschulen. Wir sind ein starker Arbeitgeber mit über 700 Mitarbeitenden, der auf allen Ebenen auf eine partnerschaftliche und partizipative Zusammenarbeit setzt.

• Enge pädagogische Begleitung der Jugendlichen & jungen Frauen
• Förderung von sozialem Lernen (z.B. Gruppenregeln)
• Gezielte schulische Unterstützung
• Eltern- und Familienarbeit
• Intensive Netzwerkarbeit, z.B. mit den Psychologen und dem Jugendamt

• Therapeutische Zusatzausbildung
• Durchhaltevermögen im Umgang mit sozial-emotional belasteten Jugendlichen
• Reflexionsbereitschaft
• Ressourcenorientierung
• Freude an persönlicher und fachlicher Weiterbildung
• Ggf. Führerschein Klasse B

• Voll- und Teilzeit möglich / flexible Arbeitszeitmodelle
• Intensive Einarbeitung inkl. 10-tägigem Kurs „Systemisches Arbeiten“
• Regelmäßige Supervision
• Viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitwirkung an Konzeptentwicklung und Weiterentwicklung unserer Angebote
• Tarifliche Bezahlung nach AVR-Caritas, zzgl. Schicht- und Heimzulage in der stationären Arbeit; Beispielbruttogehalt bei 4 Jahren Berufserfahrung (Stufe 3): Erzieher/in ca. 3.630€, Sozialpädagoge/in ca. 3.880€
• Weitere Zuschläge für Nachtbereitschaft, Wochenend- und Feiertagsarbeit und Jahressonderzahlungen
• Neu ab Januar 2023 Gesundheits-Benefit-System: Arbeitgeber übernimmt Gesundheitskosten, z.B. Zahnbehandlungen, Brillen und Massagen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bei einer Vollzeitstelle bis zu 33 Tage Urlaub
• Dienstradleasing: Arbeitgeber zahlt Versicherung und Inspektion
• Vergünstigter Versicherungsschutz beim VRK
• Interne Wechselmöglichkeiten durch vielfältige Angebote

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Darabpour (Bereichsleitung) zur Verfügung und ist unter folgender Nummer erreichbar: +49 151 46700301