Für ein international tätiges Unternehmen mit komplexen Finanz- und Rechnungslegungsstrukturen suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die Verantwortung für das Rechnungswesen übernimmt und dessen kontinuierliche Weiterentwicklung aktiv vorantreibt. In dieser Position verbinden Sie fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung mit operativer Expertise in der Finanzbuchhaltung und Abschlusserstellung. Sie stellen eine hohe Qualität der Finanzberichterstattung sicher, entwickeln bestehende Prozesse weiter und fungieren als zentrale Ansprechperson für interne Fachbereiche sowie externe Prüfungspartner.
Fachliche und disziplinarische Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Accounting-Teams am Standort
Gesamtverantwortung für die ordnungsgemäße Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen der deutschen Gesellschaften nach HGB
Steuerung und Überwachung der laufenden Finanzbuchhaltung einschließlich Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Rechnungslegungsvorschriften sowie interner Accounting- und Reporting-Standards
Mitwirkung an konzernweiten Reporting-Prozessen und der Erstellung von Reporting Packages sowie an Abschlüssen nach HGB und IFRS
Zentrale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, interne Stakeholder und weitere externe Ansprechpartner bei bilanziellen und rechnungslegungsbezogenen Fragestellungen
Sicherstellung wirksamer interner Kontrollmechanismen sowie kontinuierliche Optimierung des internen Kontrollsystems im Rechnungswesen
Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung von Accounting-Prozessen und Systemlandschaften, insbesondere im SAP-Umfeld
Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen zur Klärung komplexer buchhalterischer, bilanzieller und prozessualer Sachverhalte
Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Effizienz, Transparenz und Qualität im Rechnungswesen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen, in der Wirtschaftsprüfung oder in einer vergleichbaren Finance-Funktion
Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB sowie praktische Erfahrung in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
Erfahrung in der fachlichen und idealerweise disziplinarischen Führung oder Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
Idealerweise Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder in einem international tätigen Konzern
Kenntnisse internationaler Konzernstrukturen und Reporting-Prozesse; Erfahrung mit IFRS ist von Vorteil
Fundierte SAP-Anwenderkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, ein sehr gutes Zahlenverständnis und ein hoher Qualitätsanspruch
Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Freude an der Entwicklung eines leistungsfähigen Teams
Sicheres Auftreten im Austausch mit Wirtschaftsprüfern, Management und internen Fachbereichen
Fähigkeit, komplexe bilanzielle Sachverhalte verständlich aufzubereiten und pragmatische Lösungen zu entwickeln
Hands-on-Mentalität sowie die Bereitschaft, operative Themen aktiv zu begleiten und Veränderungsprozesse voranzutreiben
Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige berufliche Perspektive
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung des Rechnungswesens
Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und enger Zusammenarbeit über Fachbereichsgrenzen hinweg
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Internationales Arbeitsumfeld mit vielfältigen fachlichen Schnittstellen
Möglichkeit, die Digitalisierung und Standardisierung von Accounting-Prozessen aktiv mitzugestalten