Technical Product Manager Polymer

Unser Mandant ist ein etablierter Distributor für Spezialchemikalien mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet und internationaler Aufstellung. Das Unternehmen beschafft Rohstoffe für die Polymerindustrie auf internationalen Märkten und vertreibt diese an Hersteller in ganz Europa. Ergänzend werden ausgewählte Spezialpolymere und -harze an industrielle Verarbeiter vermarktet. Kennzeichnend für das Umfeld sind flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein hoher Grad an Eigenverantwortung, verbunden mit der Stabilität eines seit vielen Jahrzehnten am Markt etablierten Unternehmens.

• Pflege und Ausbau bestehender Lieferanten- und Kundenbeziehungen für die verantworteten Produktgruppen
• Akquisition neuer Kunden und Lieferanten sowie Entwicklung nachhaltiger Geschäftsbeziehungen
• Identifikation von Marktpotenzialen sowie Aufbau und erfolgreiche Markteinführung neuer Produkte
• Technische und kommerzielle Beratung von Kunden und Geschäftspartnern
• Erstellung, Planung und Überwachung des Jahresbudgets für die verantworteten Produktbereiche
• Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Vertriebs- und Produktstrategien
• Regelmäßige Teilnahme an Fachmessen, Konferenzen und Branchenveranstaltungen
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten sowie internen Schnittstellen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Chemie, Materialwissenschaften, Kunststofftechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbarer Fachrichtung
• Gutes Verständnis der Polymerchemie, der Polymerherstellungsprozesse sowie der Anforderungen industrieller Hersteller
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb, Produktmanagement oder Business
• Development innerhalb der Polymer-, Elastomer- oder Harzindustrie oder im Handel mit Spezialchemikalien und Semi-Commodities
• Gute kaufmännische Kenntnisse sowie ausgeprägtes Verständnis für Markt- und Geschäftsprozesse
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Hohe Reisebereitschaft im In- und Ausland
• Analytisches und strategisches Denkvermögen, souveränes Auftreten und unternehmerisches Denken

• Hybrides Arbeitsmodell, 40% remote nach Einarbeitung
• Flache Hierarchien und unternehmerische Gestaltungsspielraum
• Volle Verantwortung für ein eigenes Produktportfolio
• Attraktiver Bonus, angegebene Gehaltsrange beinhaltet diesen schon
• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit im Raum Frankfurt am Main