Fabricated Metal Products

BC Deutschland GmbH

51-200

BC Deutschland GmbH – Standort Ennepetal 

Funded training, courses and certifications to grow your skills.

Career Training

An employer-supported pension scheme to build up retirement savings.

Company pension plan

Reduced prices on company products and partner offers.

Employee discounts

Adapt your start and end times around your life and workload.

Flexible working hours

Free coffee, tea, water and soft drinks at the office.

Free beverages

A free parking space at or near the workplace.

Free parking

Work from home for part of your working week.

Home Office

Vouchers and discounts for shops, brands and everyday purchases.

Vouchers and discounts

Support for a private pension plan alongside the statutory one.

Private Pension

 Travel costs for your commute or work trips are reimbursed.

Travel expenses compensation

Challenge

Communication

Community

Cost-conscious

Education

Empower

Equity

Ethical

Fairness

Growth

Honesty

Innovation

Learning

Mutual respect

Performance

Personal responsibility

Reliability

Respect

Social justice

Social responsibility

Teamwork

Trust

Metallerzeugnisse

Gestalten Sie die Zukunft der Verbindungstechnik mit uns!
Die BC Deutschland GmbH, ein führender Spezialist für Verbindungstechnik und Teil der renommierten Cooper Turner Beck Gruppe, sucht Verstärkung für ihr Team. Mit Sitz in Hamm und Ennepetal sind wir im gesamten deutschsprachigen Raum aktiv und beliefern Kunden weltweit mit hochwertigen Sonderschrauben für alle Industriebereiche.
Wir bieten Ihnen die einzigartige Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen, das die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens mit den hohen Qualitätsstandards eines global agierenden Konzerns vereint. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung, Flexibilität und starken Dienstleistungsorientierung.
Wenn Sie sich für innovative Lösungen in der Verbindungstechnik begeistern und Teil eines erfolgreichen Teams werden möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!
<h2>Aufgaben</h2>
Diese Position lebt von der engen Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden und Führungskräften vor Ort. Daher sehen wir eine regelmäßige Präsenz an unserem Standort in Hamm als wichtigen Bestandteil einer erfolgreichen, nahbaren und lösungsorientierten HR-Arbeit.
Zeitwirtschaft &amp; Personaladministration
<ul>
<li>Betreuung und Pflege des Zeitwirtschaftssystems im Rahmen der laufenden Personaladministration </li>
<li>Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles</li>
</ul>
Payroll &amp; Reporting
<ul>
<li>Unterstützung bei der Vorbereitung der Gehaltsabrechnung für die Standorte Hamm und Zele (Belgien) </li>
<li>Erstellung und Aufbereitung von HR-Kennzahlen und Reports für Geschäftsführung und Mutterkonzern (englischsprachig) </li>
<li>Mitwirkung bei Budget- und Personalplanungen</li>
</ul>
HR-Prozesse &amp; Weiterentwicklung
<ul>
<li>Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen (Ein- &amp; Austritt, Personalentwicklung etc.) </li>
<li>Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)</li>
</ul>
Mitarbeiterbetreuung &amp; Beratung
<ul>
<li>Enge Betreuung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte im operativen Tagesgeschäft – sowohl am Standort Hamm (ca. 80 Mitarbeitende) als auch für unserem belgischen Standort in Zele (ca. 15 Mitarbeitende) </li>
<li>Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen </li>
<li>Durchführung von Krankenrückkehr- und BEM-Gesprächen </li>
<li>Zusammenarbeit mit Behörden, Ämtern, Steuerberatung und weiteren externen Schnittstellen</li>
</ul>
Kommunikation &amp; Organisation
<ul>
<li>Organisation von Firmenveranstaltungen und Azubi-Aktionen </li>
<li>Erstellung und Gestaltung interner Mitarbeiterinformationen </li>
<li>Organisation und Begleitung der halbjährlichen Gehaltsanpassungsrunden</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss.</li>
<li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im produzierenden Umfeld.</li>
<li>Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.</li>
<li>Sprachniveau: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens auf B2-Niveau).</li>
<li>IT-Kompetenz: Hohe Affinität zu HR-Systemen und sicherer Umgang mit MS Office.</li>
<li>Arbeitsweise: Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit.</li>
<li>Diskretion: Ein absolut vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Daten ist für Sie selbstverständlich.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Ihre Treue zahlt sich aus: jährliche Gehaltsanpassung nach 12 Monaten plus sofortiger Quartalsbonus</li>
<li>**Für die kleinen und großen Abenteuer:**Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>**Trotz eines top Arbeitsklimas:**mit 30 Tagen Urlaub auch mal woanders die Sonne genießen</li>
<li>Mobil und umweltfreundlich: Job Bike Leasing für den Weg zur Arbeit und private Touren.</li>
<li>Flexibilität: Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeit für deine persönliche Work-Life-Balance.</li>
<li>**WIR wird großgeschrieben:**spitzen Einarbeitung dank eines engagierten Teams und großartige Events</li>
<li>**Kein Stillstand:**dank zahlreicher interner und externer Weiterbildungsprogramme</li>
<li>**Fit für jede Herausforderung:**betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorgemodelle</li>
</ul>
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, einschließlich Angaben zur Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.
Cooper Turner Beck fördert eine vielfältige Belegschaft, die alle sozialen Identitäten gleichermaßen einbezieht. Wir verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen und zu erhalten, das unterschiedliche Erfahrungen, Fähigkeiten und Perspektiven anerkennt und nutzt. Außerdem wollen wir allen den gleichen Zugang zu Chancen ermöglichen.

Personalreferent / HR Officer (m/w/d)

Employee

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) 

Anlagenführer / Mitarbeiter Härterei (m/w/d)

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